。 委托代理人沈某某，女，上海市社会保险事业基金结算管理中心工作人员。 原告唐某某诉被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称市社保中心）不服社会保险费核定 被告核定行为的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定 ...

甲是园林处的职工，园林处在1998年2月24日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表》，劳动工资管理部门 李某甲1998年病愈后回单位要求上班，单位一直没有给予安排，应属下岗待工人员。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条中 ...

她答复。2、对于未参加工作的人参加社保的问题，社会保险在我们国家是在不断完善和补充的一个事业，不管是92年离职和93年正式被单位除名，从有关单位报来的 本案事实清楚，适用法律及实体处理正确，上诉人上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

。案件受理费50元，由被告负担。 原二审查明，根据国务院关于事业单位人员工资标准调整的相关规定，事业单位工作人员工资标准在2001年10月1日、2003年7月1 的待遇也应由肿瘤医院补偿。如肿瘤医院不履行所确定的义务，依照《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，袁某可获得适当赔偿。河南省人事争议仲裁 ...

格的被告。(3)在被告提交的山东省事业单位登记证书职责范围、业务范围一栏中明确记载，利津县X镇职工医疗保险事业处对离休人员的医药费有权进行计划、管理与 。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确、程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持 ...

桐柏县X镇初级中学的工人，2001年退休。其工资标准由桐柏县人事劳动部门按照河南省事业单位工作人员的工资制度晋升确定，由地方财政拨付支付。由于地方财政紧张，教育系统 的受理案件条件，又缺乏相应的法律依据，故此原告的起诉应予驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，裁定：驳回原告王某甲的 ...

单位未聘人员分流安置意见》第三条（一）规定：“离岗待退：事业单位首次实行聘用制管理时，工作年限满30年的；或者男年满55周岁（工人年满50周岁）、女年满 聘用制管理试行办法》第五十二条、《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》第三条（一）项之规定，依照《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，经本院审判 ...

被告人民医院已经形成的管理制度所决定。这种已经形成的管理制度符合岗位工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准的工资分配方式，体现了按劳分配，兼顾公平的原则。 请求均不予支持。据此，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》条一条、《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七 ...

于1992年8月毕业分配至被告处（时名湖南稀土金属材料研究所）工作，其身份为事业单位工作人员。1994年3月，原告离开被告，未在被告处上班。1996年4 ，亦即被告事实上至今未对原告作出处理，双方的人事关系依法存续。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条之规定，判决如下： 确认原告张某甲与被告湖南稀土 ...

日在收到原告张某某相关申请工伤认定的材料之后，经审查，按照《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第十条的规定作出不予受理通知的行政处理决定正确，本院 事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，依法应予以维持。本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项的规定，判决如下： 维持被告县 ...