五十条、第七十二条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 一、解除中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司与被告何 财产保险股份有限公司洛阳中心支公司支付给被告何某绩效工资3715.85元。 五、中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司支付给被告何某经济补偿金1800元。 六、 ...

中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条第(三)项、第四十七条，《最高人民法院 日至2006年4月30日。2006年4月6日，陈某与赛德隆国际电器（中国）有限公司续签合同，将合同期限延长至2007年4月30日。2006年10月31日，陈 ...

的工作业绩，将罗某某每个月的工资由3200元提高至5000元。因此，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，新大陆公司应向罗某某每月（平均月工资x元） 《聘用合同书》、欠条（2008年11月12日，三份）、中国工商银行长沙韭菜园支行的银行存折、中国工商银行长沙广厦支行的《个人活期账户明细表》、《仲裁申请书 ...

共计9680元，应予以支持。吕某某要求中国网通鹤壁分公司支付双倍工资6000元的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杜芳 审判员窦 ...

主体不适格，要求原告撤诉或驳回起诉，无奈原告只有撤回起诉，再另行起诉，并以中国石油湖南销售分公司为被告提起诉讼。以上程序符合有关法律法规规定，请求依法予以支持原告 第十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 被告中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司在 ...

解除劳动合同关系的赔偿金的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定，其提出额外经济补偿金的请求亦没有事实和法律依据，依法 。2008年原武昌车辆厂改制成立南车长江公司，南车长江公司和武昌车辆厂都属于中国南车股份有限公司旗下的独立企业法人，二者间有着共同的上级单位和紧密的 ...

。因此，应驳回原告的诉讼请求。 被告未提交证据。 依原告申请，本院调取了中国邮政储蓄银行郑州市分行证明一份，证明2008年3月份原告工资系被告所发放，但 起始工作时间为1999年9月，经济赔偿金的计算起始时间也应从此时开始，依照劳动合同法的相关规定，经济赔偿金的数额为1100元/月×9.5个月×2倍＝ ...

共计x元，信昌公司承担连带责任。2009年10月23日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出二七劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决：飞龙公司一次性支付 国务院工伤保险条例》，原审适用《中华人某共和国劳动法》、《中华人某共和国劳动合同法》错误；6、原审开庭时其他两名合议庭成员没有参加庭审，审理超过法定 ...

律师。 原告李某诉被告株洲南方普惠航空发动机有限公司（以下简称“南方普惠公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员任君 的，公司不得按合某7.2.2条的规定解除合某。劳动合某签订后，原告于2010年被中国南方航空工业（集团）有限公司国际加工贸易分公司借调至该公司工作 ...

合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、 某保险、失业保险（具体数额由社会保险经办机构核定为准，但2005年至2008年原告中国农业发展银行西安市X区支行已支付给被告陈某的社会保险费8465.88元， ...