的地方属被告正在建设的亿万国际酒店的临时办公区域内，楼房内的各项安全设施和管理不够到位，造成原告受伤，被告应负主要责任。原告杨某乙喝酒后未按公司 正确。被上诉人申请仲裁，双方不是劳动关系，双方是雇佣关系，受害方无过错，雇主应承担责任。在建工程应该有安全规范，一审已经作出认定，被上诉人喝酒不是醉酒，是 ...

委托呼伦贝尔旅行社接待游客均无异议。虽然旅行社责任某险是国家旅游局要求旅行社必须投保的险种、属于强制保险，但是呼伦贝尔旅行社临时雇佣司机、挪用警号牌车辆为游客提供旅游 公里加700米处，撞在临时停车的小四轮拖拉机拖车尾部，造成车上乘客王瑜琼等人受伤、两人死亡。经交通管理部门认定，于春波负交通事故主要 ...

深坑，造成黄某香和甘某生当场死亡、张述平和伍新华受伤的事故。原告认为，甘某生为被告曾某甲提供临时性劳务，通过出卖劳力赚取报酬，双方已形成雇佣关系，曾某甲应对甘某生之死承担雇主赔偿责任。此外，崇义县公安局交通警察大队认定黄某香负事故的全部责任，而赣02/x号车系黄某香 ...

。2001年2月，原告在承接被告电梯安装工程时受伤致残。原告在索赔时，谎称其为被告临时聘请，并提供其雇佣工人的虚假证言，以劳动争议工伤损害赔偿为由起诉 力量，却违规承揽，以致发生事故，同样存在过错。比较原、被告过错程度，对事故责任认定各承担一半。 三、基于上述二的观点，根据相应程序法的规定，对原告的 ...

双方发生的是一方出卖废旧塑料，另一方收购废旧塑料的买卖关系。如果本被告与原告的关系是雇佣关系，原告的受伤就属于工伤，应该适用工伤处理的程序来处理，但 事故调查组”在对事故进行充分调查的基础上作出的对事故原因的分析、事故性质和责任的认定是客观、合某、公正的，各方当事人虽然从各自的立场出发对调查组的结论有 ...

伤残（道标）的事故，经奉化市公安局交警大队责任认定，张XX承担事故的全部责任，王XX无责任。由此可见，王XX受伤虽因交通事故所致，但王XX是从事雇佣 本案应是运输合同，不是雇佣关系，我公司不应承担责任。 再审被申诉人张XX答辩称：请求驳回上诉。 经审理，二审查明的事实与再审判决认定的事实一致，本院予以 ...

被告党某与榆横铁路TJ-A标项目部之间是承揽合同关系，被告党某与原告之间是雇佣关系，原告是在为被告党某雇佣活动中因高 荣兵的操作不当发生的侵权损害。 雇佣的工人完成榆横铁路TJ-A标项目部交付的工作，承揽人所雇佣的人员受伤不属于合同调整范围，不适用侵权责任的归责原则。原告遭受的人身损害是在被告党某雇佣 ...

雇佣关系。工种、单个工作日报酬、李某丙是否多分钱等均不影响其间雇佣关系的成立。关于原告受伤后从李某戊手中接到的5000元，李某戊称是预付的工程款 适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

大歇乡X村，原、被告之间应属于雇佣关系，应由雇主承担赔偿责任。2、陈某某自己也受伤，其只应承担连带责任。 被告财保石柱支公司辩称：本案的交通事故 被告陈某某还应赔偿原告9547.68元。 对于原告马某某与被告陈某某究竟是临时包车还是雇佣关系的问题，本院认为，被告陈某某驾驶的渝x号三轮摩托车系用于营运的 ...

与原告黄某乙横穿公路发生相撞，造成原告受伤的后果。原告黄某乙与被告俞某某各负本事故同等责任。根据交警部门的责任认定及双方当事人的过错程度，本院确定被告俞 闽x号轿车的所有人及被保险人，又是临时授权被告俞某某驾驶车辆的人，其与被告俞某某之间应视为雇主与雇员之间的关系，雇员在雇佣活动中致人损害的，即雇主 ...