的解释》第13条的“用人单位负举证责任”。此外，被上诉人在上诉人处从事劳务活动时，因年龄原因已经不符合我市购买相关医疗保险、养老保险等的资格，因此，将 二审中，上诉人申请证人苏艳玲、杨跃光（上诉人职工）出庭作证，欲证实上诉人与被上诉人之间没有劳动关系，仅是兼职及被上诉人2005年1月份的工资为人民币 ...

，单位月应交120.6元。此事实，有企业单位工资发放明细表、东营市社会劳动保险事业处盖章的职工养老保险基金投保花名册在卷为证。 本院认为，上诉人与发展 本判决生效后10日内支付上诉人工资（略）元，并到有关部门为上诉人交纳养老保险金844.2元、住房公积金337.68元； 四、驳回上诉人的其他诉讼请求。 ...

劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明 保险处开具的证明不能证明电信公司代缴养老保险。考勤考核的真实性没有异议，但不能证明原告是被告的正式职工，作为劳务工，在用工单位工作时必须遵守用工单位 ...

证明原告的技能资质，不能证明其系被告的正式职工。养老保险查询询单只能证明原告缴纳保险的事实，原告的保险缴纳单位是派遣有限责任公司。 原告对被告提交的证据1 有异议，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工某表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律责任 ...

邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明 的事实，作为派遣员工或以参加工会活动，不能证明原告系被告的正式职工，养老保险查询单只能证明原告缴纳保险情况，不能证明原、被告系劳动关系，养老 ...

属大集体性质，自负盈亏，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）；2、周某等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日原告 自与科某因工作问题发生争议以来，一直没有间断主张某己的权利，原告起诉没有超过时效。根据原告提供的被告向社保局交纳养老保险金的银行转帐凭证以及被告查对的原告等 ...

社会养老保险，故刘某请求由开封仪表四厂为其补缴养老保险的诉讼请求，本院予以支持，其个人应交纳的部分，由刘某本人承担，并承担相应的利息。但 ，本院不予支持。 刘某提供的证据足以证明诉讼时效没有超过。开封仪表四厂作为开封四仪电器设备厂劳动服务公司的主管单位，在开封四仪电器设备厂劳动服务公司被吊销营业执照后 ...

不足，站长李某甲为一期工程垫过资金，但单位都支付了利息，职工都没有交过集资款，单位也不存在欠职工集资款。2000年形成的“关于还清新站一期工程职工 单位分流人员离职协议书”。（6）信阳市X镇机构改革机关事业单位分流人员花名册：邹某某、陈某某在册内，属办理养老保险对象。（7）光山县劳动和社会保障局提供的 ...

门电器开关厂与每个员工都签订了劳动合同。如果说当年单位唯独未与其签订劳动合同，没有为其缴纳养老保险，她对此事实应当知道，但这么多年她也并没有 年11月开封市宋门电器开关厂改制，更名为开封市宋门电器开关有限公司。开封市社会保险事业管理局出具证明：“吴某某1995年11月至2010年5月本金x.32元，补 ...

医疗保险费x.5元，其中单位应承担部分应由福来特汽车公司负担。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《洛阳市X镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》 7、洛阳市社会保险事业管理局2008年10月22日收据一份和原告福来特汽车公司出具的说明一份。证明原告福来特汽车公司认真按照托管协议缴纳了养老保险金。 ...