原告方支付了大部分的医疗费后，项目负责人兰某拒绝支付医疗费且不见踪影。无奈被告申请劳动仲裁，仲裁委经开庭审理，举证质证，查明原告系合法登记注册的公司，有从事 、仲裁笔录各1份，及被告提交的某县劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁裁决书1份，证明被告李某与原告存在事实劳动关系。上述证据，经庭审质证、认证，具有 ...

要求确认邝某圣与原告在2008年9月至10月21日期间双方存在事实劳动关系，嘉禾县劳动争议仲裁委员会于2010年7月22日作出嘉劳仲案（2010）第X号 期间在原告处从事井下采煤工作，邝某圣在被告处工作期间需遵守原告制订的规章制度和劳动纪律，原告每十天向邝某圣发放工资报酬。原告与邝某圣之间存在管理与被 ...

工伤保险条例办法》第四十二条规定，请先向邵阳县劳动争议仲裁委员会提出劳动关系仲裁。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时间内。刘某又向邵阳县 劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，认定上诉人与刘某之间存在事实劳动关系明显适用法律错误，刘某的损失只能根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...

县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系。2009年11月12日，千阳县劳动争议仲裁委员会作出千劳仲案字（2009）X号裁决书，裁决 资质条件的社会自然人，违反了有关法律规定。被告徐某甲在原告处干活时受伤，与原告存在事实劳动关系。依据劳社部发（2005）X号文件《关于确立劳动关系 ...

1月25日，王某某向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认自己与彭水县计生委存在事实劳动关系。当日，该仲裁委员会作出《不予受理案件通知书 如下：一、县人口与计划生育委员会和乡镇人口与计划生育生殖健康服务站只是业务指导关系，因此，你的退休待遇问题不应该由县人口与计划生育委员会解决。二、 ...

上诉人（原审原告）西安龙泉环保工程有限公司。 公司住所：西安经济技术开发区X路X号云天大厦20-A。 法定代表人林某，系该公司董事长兼总经理。...

，由被告自己决定，故被告与丁海平之间是加工承揽关系。后被告受伤，荥阳市劳动争议仲裁委员会错误将承揽关系认定为劳动关系，请求判令原、被告之间不存在劳动关系。 从事生产，该协议实为承包协议。2007年8月被告到原告处工作，双方虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。原告称被告与丁海平系加工承揽关系，因 ...

施行职工的工伤保险制度。在审理中，法院依法向攸县工伤保险局调查原告是否参加工伤保险的事实。攸县工伤保险局证明：原告未参加工伤保险。 原审认为：本案系原告李某某要求确认其与攸县X镇X村湘东煤矿形成事实劳动关系而引发的确认劳动关系纠纷。本案争议的焦点：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2 ...

经济补偿金和为二被申请人办理医疗保险和养老保险手续。舞阳县劳动争议仲裁委员会裁决认定双方当事人形成事实劳动关系，裁决：1、××中学为二被申请人办理养老保险手续和 劳动关系。被申请人质证后认为，该三组证据是复印件，不能证明双方是劳务关系，舞阳县二高拒绝提供每月给被申请人发工资的证据材料，应视为没有证据。 ...

，到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，徐某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后， 年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过书面劳动合同，亦未再发生事实劳动关系，也无证据证明双方当时存在劳动争议。长沙马王堆公司于2000年实施企业体制 ...