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之签订协议,才能终止工伤保险关系,该条款没有授予相关机构裁决解除劳动关系权利,被告不同意解除劳动关系,既是从企业长久发某角度,也是从原告长期 为32元/天×70%×91天=2038.40元;根据《重庆市人力资源社会保障局关于(修订)实施有关政策问题通知》第四条之规定,2011年1月1日起 ...
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贺人社八工认字[2011]X号工伤认定决定书,证实贺州市人力资源社会保障局已认定原告受伤属于工伤事实。 2、收条1张,证实在原告受伤住院期间,被告已 财信物业公司下属子公司,无企业法人资格。 本院认为,原告在退休后受聘到被告负责管理物业单位工作,原、被告之间建立是雇佣关系,而非劳动合同关系。 ...
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××,男,汉族,1962年出生,系该公司项目部经理。 委托代理人梁生伟,河南国俊律师事务所律师。 被告平顶山市人力资源社会保障局 法定代表人侯××,系该局局长 月20日,原告与河南佳田实业集团有限公司签订建设工程施工合同。原告承包了河南佳田实业集团有限公司佳田塞纳城欣苑5#、6#楼工程。2009年 ...
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日,郴州市人力资源社会保障局作出编号为郴人社工伤认字[2011]x号认定工伤决定书,认为被告罗XX在原告湖南湘中XXXX公司工作期间所受到事故伤害 三)因工伤残或者患职业病; …… 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所 ...
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日到期后双方签订了新合同。2009年7月11日20时,原告在搬货上车过程中被钢管压断左手食指。经重庆市X区人力资源与社会保障局认定, 称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内各类企业职工个体工商户雇工,均有依照本条例规定享受工伤保险待遇权利。……”第六十条规定“……未参加工伤保险期间 ...
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推迟一个月才安排出国,直至到2011年4月1日,被告张某丁同伙刘明胜以到北京签订务工合同为某骗取务工人员到京,并当日出国。结果到国外没能签订合同, 提供:1、企业法人营业执照、人力资源服务许某证、组织机构代码证复印件各一份。共同用以证明,原告诉讼主体合法适格。2、百度搜索被告郑州劳务公司简介;3、 ...
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个月。合同中关于录用条件约定如下:“学历文化:本科。身体状况:身体健康,无任何恶性传染病。工作技能:1、依据公司战略目标,组织编制实施人力资源规划 公司培训计划,达到开发人才,提高员工素质,增强公司发展目的。9、最大限度地调动广大员工积极性,建立企业文化。10、对劳动与社会保障中所产生 ...
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《证明》显示:“兹证明陕西X公司集体劳动合同已在莲湖区人力资源社会保障局劳动关系与法规科备案。” 证实上述事实证据有,工某、证人证言、集体 了《中华人民共和国劳动合同法》关于集体合同应是工某或职工某表代表企业全体职工某用人单位签订立法精神;同时被告提供职工某表讨论《陕西大件汽车运输有限公司 ...
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号裁决书,确认李林年与原告之间存在劳动关系。2010年12月20日,张某市人力资源社会保障局作出张某社工伤认字(2010)X号工伤认定决定书,认定李林年 合同法》第五十二条第(五)项“违反法律、行政法规强制性规定合同无效”规定,原、被告之间签订《土建工程承包协议》为无效协议。双方之间签订《 ...
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增补举证材料通知书》。原告于2010年11月26日将《关于王某军工伤认定意见》企业法人营业执照等相关材料送至被告,称王某军私自驾驶满载货物车辆 年5月25日,湖北省人力资源社会保障厅维持了被告工伤认定决定。原告因此提起本案行政诉讼。 原审法院认为,王某军与原告金三公司之间存在事实劳动关系, ...
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