，原告魏某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系存续期间的养老保险金；2、2005年10月29日，鹤壁市 办公会议纪要[鹤政办公会（2005）X号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由 ...

，原告靳某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系存续期间的养老保险金；2、2005年10月29日，鹤壁市 办公会议纪要[鹤政办公会（2005）X号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由 ...

，原告白某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系存续期间的养老保险金；2、2005年10月29日，鹤壁市 办公会议纪要[鹤政办公会（2005）X号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由 ...

，原告闫某某陈述：1、其与被告市建公司存在劳动关系，应当由被告市建公司为其交纳劳动关系存续期间的养老保险金；2、2005年10月29日，鹤壁市 办公会议纪要[鹤政办公会（2005）X号]决定，按照“资产重组，债务分解”的方案对被告市建公司进行改制，组建后的新公司接收被告市建公司现有520名员工，并由 ...

责任公司辩称：1、原、被告双方不存在劳动关系，被告无义务为其交纳社会保险费；2、原告诉状中提到的公司与被告无关；3、社会保险费争议不属于 ，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入 ...

资本的60％。1999年底，合作双方某充分商讨的基础上，决定对合资公司实施重组，中方某让全部股权给美方，由美方某资经营烟台铁姆肯有限公司。双方 与被上诉人经济性裁员无关。被上诉人的行为是企业行为，会议纪某并不具有法律效率。被上诉人的经济性裁员是按照法律规定进行的，上诉人认为其解除劳动关系是在逼迫情况下 ...

，仲裁委员会以邓某与被诉人璧山县企业发展局没有劳动关系为由没有受理邓某的申请。之后，邓某要求璧山县企业发展局和璧山县劳动和社会保障局解决，璧山县 某的诉讼请求正确。但原审法院对并不具备诉讼主体资格的璧山钢铁厂破产资产重组筹备小组列为本案被告不当，本院考虑此问题未损害当事人实体权利，为减少当事人诉累， ...

原告于1989年退某也是按照1959年10月计算的。因此原告是1959年才与×××××公司建立劳动关系，原告档案中没有与省×公司、市房地局、市第×建筑合作社、 月至1955年2月在陕西省建筑工程×队当瓦工，由于记载不详，无法查证”的结论。四、被告是企业单位，无权对员工认定工龄，被告只能提供依据，报劳动 ...

公司对机构、人员、资产进行重组，电信南阳分公司为撤销合并单位。2005年12月2日电信南阳分公司注销，在其注销登记申请事项中，其隶属单位河南电信实业 一年支付一个月工资的标准支付为4400元。 （五）关于被告辩称原告是南阳市制锁总厂职工，存在双重劳动关系，被告虽提交有南阳市卧龙区企业养老保险管理局证明 ...

月申请停薪留职二年，1995年10月停薪留职期满，1995年11月我单位实行全员劳动合同制，不再办理停薪留职，单位便在厂内公告通知所有未上班人员包括原告在内的 与企业保持劳动关系的愿望，放弃了采取有效手段保护自己合法权益的权利，本案中原告在长达12年时间内，不可能不知道所在的企业进行了一系列的重组改制 ...