X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市南海区进美灯饰照明有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 月×10个月）、一次性伤残补助金7824元（被告受伤前平均工资为900元/月的标准低于其受伤时本地区上年度职工月平均工资1630元/月的60％，即978 ...

）。 委托代理人王健，广东达声律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区高盈五金有限公司因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省顺德区人民法院(2006)顺法民一初字 月1日受伤，应参照2004年6月3日至2005年5月29日期间的标准赔偿，即职工月平均工资为1581元，而非原审法院认定的1630元。综上 ...

X月X日出生，汉族，住所（略）。 上诉人汤某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决，向本院 医疗，至2003年5月20日定残，则原告应支付该期间的工资。对于工资标准，原告未能举证证实，被告自愿表示以顺德上年度职工月平均工资的60%作为标准计算 ...

X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市顺德区创洋崎不锈钢制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X号 职工月平均工资为基数，10级的计发6个月，即7485.48元；一次性工伤辞退费，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，10级的计4个月 ...

佛山市顺德区X镇恒美家具厂、吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院 工伤费用。 被上诉人罗某某答辩认为：上诉人提供的工资单不是被上诉人的正式工资标准，而是被上诉人以前工班的补贴，因被上诉人的工种是木工机械，比较危险所以每个工班 ...

、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案中，苏某某对佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可以依上述规定在法定期限内向广东省劳动能力鉴定 为七级伤残并无不当。由于聂某某所受之伤害已被认定为工伤，而是否违反操作规程并非工伤赔偿的法定免责事由，故不能以此为由免除苏某某作为用人单位 ...

代理人杨某乙，是该公司工作人员。 上诉人杨某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决，向 的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场 ...

代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决，向 享受工伤保险待遇。上诉人吴某某在二审复核时表示其只对月工资标准有异议，因此，可视为其对原审法院确认的伙食补助费的计算时间及停工留薪期工资的计算 ...

已在城镇居住满一年。被告认为原告在处理工伤事故损害赔偿纠纷的过程中严重违反被告的劳动纪律，于是向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1 一次性伤残补助金为9780元（978元/月×10个月）。原告受伤前的工资标准为720元/月，低于佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%，故其工资 ...

支付解除劳动合同违约金500元，仲裁费用由两被诉人承担。同年3月21日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲不字[2007]X号不予受理通知书，认为原告 该厂是被上诉人独资开办的企业，且在上诉人申请劳动仲裁时已被注销，故该企业应当承担的工伤赔偿责任依法应由被上诉人承担。但由于被上诉人提出该两项工伤 ...