5个工作日，无法正常提供监理服务，虽然项目经理口头警告，仍然不能按要求到现场工作；耿某某不能按期完成项目部布置的工作安排。故希达监理公司依合同第 公司的违约行为系双方合同实际上未能继续履行和产生本案纠纷的主要原因”的基础上，未支持昊月天成科技公司的违约金的诉讼请求是正确的，本院予以维持。 但是，由于 ...

人保北京公司再次要求被保险人安排一次调查，以便它的调查人员回来检查已经被分离出来的受损货物，然后完成最终报告，包括评估受损货物、事故发生的直接原因、 、2001年11月15日作出的“同意赔付合理费用”、“同意对受损货物进行索赔工作”、“在有条件限制情况下同意支付法律费用”等意思表示及2002年8月13 ...

，欲证明双方签订过劳动合同；2、《关于撤销原专车公司的通知》、《关于专车事业部人员调整及相关工作安排的通知》复印件各1份，欲证明履行劳动合同的情况发生 现原告张某处于待岗状态，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条“非因劳动者原因造成用人单位停某、停某、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家 ...

户口违约金，否则不与我办理离职手续。由于不办理离职手续我将无法重新找工某，故我向格非视频公司交纳了户口违约金35000元。其后我依法申请劳动仲裁，北京市X 证据证明石某是因个人原因到格非科技公司工某，故法院依法确认格非视频公司、格非科技公司是基于关联企业内部经营管理的需求，共同决定并安排石某到格非科技 ...

劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之 迟延履行期间的债务利息。五、原告河南中原集装箱运输公司于判决生效后十五日内给被告李某安排工作岗位。 河南中原集装箱运输公司上诉称，一、一审违反法定程序，漏列 ...

以运输车数计付，即每辆车拉一车土支付人民币20元，工作从属被告华通高速公司施工管理员王德保的安排和指挥，并按王德保现场记录的拉土车数量为准 车辆通过，严重违反《中华人民共和国道路交通安全法》相关法律规定，是造成事故发生的直接原因，负此次事故的全部责任；原告欧某某在此次事故中没有交通违法行为，无事故责任 ...

又被调至人民路五交化大楼任化工组组长。1991年公司因搬迁及改制等原因，效益急速下滑，工资也无法保障。后公司就告诉原告先在外面自谋生路，待公司 退休补充招工的方式到原新郑县五金交电化工公司工作。1991年因公司经营困难，公司安排原告待岗。此后五交化公司一直未安排原告上岗。原告未得到任何待遇。2009年 ...

二级机构即被告新郑市五金交电化工公司录用为正式职工。1991年公司因搬迁及改制等原因，效益急速下滑，工资也无法保障。后公司就告诉我先在外面自谋生路， 补充招工的方式到原新郑县五金交电化工公司工作。1991年因公司经营困难，公司安排原告待岗。此后五交化公司一直未安排原告上岗。原告未得到任何待遇。2009 ...

因此而耽误工作，如开旅社能营生，就不会找万里公司要求安排工作。2002年，我与万里公司签订的协议属无效协议。请求：1、判令万里公司为我办理 条规定：“长期无岗位上班人员，隐性就业人员，因本人原因被用户辞退人员，不接受公司安排的人员、以及其他没有参加正常生产工作的人员，市社会保险局不再办理停保手续，采取 ...

于1992年7月9日出具的证明可知：被告因自身身体状况原因无法正常上班，而非单位原因所致。被告向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于 1200元的停薪留职费。1993年河南省郑某汽车客运公司变更为河南省郑某市客运总公司。停薪留职期满后，被告多次到单位要求安排工作，单位以“效益不好”、“暂无工作 ...