：“你已终止了劳动关系两年，既不能确认工伤又超过仲裁申诉时效，本会找不出解决你实际问题的法律依据，确实不能支持，请予以谅解。”事后该会 故原审判决认定浏阳xx煤矿支付张xx一次性伤残补助金11460元和停工留薪期工资11460元正确，应予维持。《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干具体问题的补充 ...

部门信访。2004年12月27日原告向沈阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局认为原告受伤时间已超过受理时效，未予受理。被告于2002年2月对原告停发工资。 原审判决。 针对上诉人沈阳一运实业有限责任公司的上诉，陈某答辩称：《工伤保险条例》适用答辩人的工伤，延迟工伤认定的后果由被答辩人负担，工伤待遇是 ...

起诉远远超过诉讼时效，应当裁定驳回。二、李某所受伤害不符合认定工伤的条件。李某受到伤害的时间是1991年6月1日，被告作出工伤认定的时间是1997年 ）具有对本行政区域内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权，故被告执法主体适格。关于被告所称原告李某提起的行政诉讼超过了法定的申请期限的问题，因已有河南省 ...

）工伤认字（2006）X号工伤认定决定通知书，认定原告所受伤害为工伤。经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残程度为8级。后原告在被告处工作至 巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，于2010年6月21日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由作出（2010）巩不字第X号不予受理申诉通知书，后原告向该院 ...

2009年7月主张生活费、经济补偿金、福利待遇已经超过诉讼时效。关于原告请求工伤保险待遇问题，本院认为，工伤职工应当在事故发生后一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾的，应当进行劳动能力鉴定，原告申请时限已超过，其请求进行伤残等级鉴定并 ...

、维持原判。 2009年4月1日，原告方向济源市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局以超过时效为由不予受理。五原告向济源市劳动争议仲裁委员会申诉，2009年9月 伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。根据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第二条规定，“受到机动车事故伤害的”既 ...

不存在克扣和拖欠款项，仲裁委关于伤残抚恤金和伤残津贴的差额部分以及经济补偿金认定错误；4.裁决严重违法，方宪华的仲裁申请早已超过仲裁时效，另外方宪华是 药费挂号信统计表及挂号信收据。被告又当庭向本院提交如下证据：第一组：1、关于工伤情况的报告；2、伤亡事故登记表；3、郑州市第五人民医院诊断证明书；4、 ...

事实。 4、梅劳险伤（认）字（2008）第X号工伤认定决定书，证明被告受伤性质为工伤的事实。 5、榕劳鉴（2008）第X号劳动能力鉴定书、发票 工资。①关于计薪天数：依照劳社部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数为（365天-104天）÷12=21.75 ...

字[2008]X号《工伤认定申请不予受理决定书》并无不当，本院对此予以支持。据此，依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十 原审判决上诉称：一审法院认为上诉人就同一受伤事实提出工伤认定申请超过法定时效，不受法律保护属于认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院予以纠正。 ...

争议仲裁委员会以该仲裁请求已超过仲裁时效为由，作出了不予受理的决定。原告不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，本案系工伤保险待遇纠纷。原、被告于2001年 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告彭某某的 ...