不是现代公司所签订，师某某没有提供证据证明河南北方交通设施工程有限公司与现代公司有承继关系，故本院对该证据不予采信。 （5）贾国营的出庭证言，与师某某提供的 所谓承揽关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的法律关系。雇佣关系，是指受雇人利用雇佣人提供的劳动条件，在雇佣人 ...

施工，不负责对施工安全、进度进行监督管理，故双方之间不成立雇佣关系。被告鲁某乙作为承揽事务的召集者按行业习惯每天收取其他施工人员1元的联系费 协作从事被告沙某某住房的拆除工作，共同承担风险,平均分享劳动报酬，彼此事实上已形成临时性、松散性的个人合伙承揽关系。该合伙实体的成员人数不固定,合伙人员可以自由 ...

雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作， 损害承担主要赔偿责任。被上诉人德夯公司负有提供安全工作场所的义务，应当提供适合服务的劳动条件，以保证雇员在完成工作中免受损害。被上诉人有义务向上诉人说明或提醒工作 ...

承担责任；本案为承运合同纠纷，被告已依合同的约定支付了运费给受害人家属，合同关系已结束，被告作为托运人不应当承担赔偿责任；对原告诉请赔偿的各项经济损失均有 ，向被告交付劳动成果，双方的行为符合承揽合同的要件，本院依法确认受害人郑某勇与被告谢某、杨某己形成了承揽关系。原告诉称受害人与被告形成雇佣关系，与 ...

事实，证据不足；三、一审法院将上诉人潘某与被上诉人黄某之间的承揽关系，认定为雇佣关系，适用《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题〉的解释 受雇主控制、指某、监督，即是否存在隶属关系；第三，雇员所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分。承揽，一般是指某事人双方关于一方按照另一方 ...

。而承揽关系中，定作人仅要求承揽人提供一定的劳动成果。⑶是以直接提供劳务为目的还是以完成一次性工作成果为目的。雇佣关系中，是以直接提供劳务为目的，且 活动的组成部分。雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事的行为整体的一部分；承揽人的工作通常不属于定作人所从事的工作内容或附属部分。本案中岳某知与 ...

上诉答辩称：二被上诉人共同受雇于二上诉人，双方系雇佣关系；即使李某某与二上诉人之间构成承揽关系，二上诉人因选任不当，也应承担连带赔偿责任。 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

完成工作成果，定作人就完成的工作成果而支付报酬；②承揽人的工作具有独立性，即承揽人以自己的设备、技术和劳动，完成工作成果，不受定作人的指挥管理；③承揽 工作成果予以控制、约束。因此，雇主对雇员的人身控制和雇员对雇主意志的服从，是雇佣关系最本质、最明显的特征。本案原告彭某某正是按照被告苏某某的指挥，在二 ...

直接涉及到本案的处理结果。对此，本院认为，在民法理论上，确定是承揽关系还是雇佣关系，主要是从提供劳务还是完成工作成果以及是否存在支配与服从等方面进行审查 的劳动报酬、所进行的劳动是施工者生产经营活动的组成部分，因此，上诉人胡某甲与被上诉人胡某乙之间的法律关系应系雇佣关系。依照《最高人民法院关于审理人身 ...

除劳动能力鉴定费外，其余费用不在赔偿之列。因原告与赵某乙之间系雇佣关系，不属于劳动争议处理范围，赵某乙受到人身损害，应直接向法院提起诉讼，故赵 。 依据双方当事人举证、质证及本院认证，查明如下事实：2004年12月，原告康某甲承揽被告顾某某库房建筑工程，双方口头约定，由顾某某提供建筑材料，由康某甲自备 ...