某某。 上诉人丁某与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称绥宁电信分公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院于二○一一年十月十八日作出（2011）绥 与丁某签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣丁某至被告公司从事营销员工作。2008 ...

月，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事汽车驾驶工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，龙某被 年6月30日、2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书。2008年2月25日，湖南省电信有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司 ...

有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁分公司。 2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称：劳务派遣公司）成立，注册资本50万元， 与龙某签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，将原告派遣至被告公司从事线务员工作。2008 ...

日，原告杨某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事线路维护工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排 委托被告与原告签订了2008年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣原告至被告公司从事线路维护工作。2010年 ...

律师事务所律师。 原告谭某华与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎 被某遣的劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照被某和第某人签订合同约定，也应当由被某和原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订 ...

得律师事务所律师。 原告赵某与被某重庆某某建设有限公司、第某人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎 被某遣的劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照被某和第某人签订合同约定，也应当由被某和原告签订劳动合同书。但是本案中，被某没有和劳动者签订 ...

；10、本案的诉讼费用由被告承担。 增加诉讼请求为：1、撤销厂方的“解除劳动合同协议书”；2、补发夜班补助20524.13元；3、补发高温补助费2491.03元； 提出（2010）石民初字第X号调解书确认并解除了2009年1月1日的《劳动合同书》。虽然孟某在（2010）石民初字第X号案件诉称中如此主张 ...

42元人民币+267.80美元（每月按21.75工作日计算日工资）。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的， 处分文件不是原件，不予确认。2003年至今上诉人未在被上诉人处工作过，劳动合同书仅仅为了办理签证。 被上诉人提交一份2010年4月19日郑州大学西亚斯 ...

聘用在该公司从事保卫工作。2009年10月6日，长宏锅炉公司与梁某签订劳动合同书，合同编号为248。该合同约定，梁某的固定工作期限自2009年10月6 。梁某请求支付二倍工资的请求缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。梁某请求劳动关系存续期间应由长宏锅炉公司为其办理各项社会保险并缴纳相关费用。因梁某在 ...

个月月平均工资为1749元。 原审法院认为，王XX与XX公司签订的《劳动合同书》，系双方当事人真实意思的表示，其内容合法，合同合法有效。本案 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。”《 ...