外，另签订有英文协议作为补充，协议约定的工作地点在上海,目的是为了避税； 2、解约函及翻译件，证明2008年11月21日原告公司通知被告解除劳动合同； 3、推荐 7月5日从户名为x（罗伯特）的账户中转帐支付的工资x元。被告2008年6月份劳动合同中约定的工资税后6795元，亦于2008年7月5日从x（ ...

，并约定双方协商一致可以解除劳动合同； 4、银行历史明细清单、三张汇款凭证以及被告在仲裁时提供的银行账户交易清单，证明被告每月工资6000元，因为原告执行 中文协议外，另签订有英文协议作为补充； 2、解约函及翻译件，证明2008年11月21日原告公司通知被告解除劳动合同，并承诺支付相应的款项给被告； ...

提供的仲裁裁决书、原被告签订的无固定期限劳动合同、《劳动合同变更协议》、原告与默特克公司签订的劳务协议五份、被告单位工资单、银行卡清单、对被告提供的 乙方家属劳保、独生子女费关系。2、乙方“四金”及补充公积金缴交仍按甲方原规定执行。……6、甲乙双方签订的劳动合同其他条款继续有效。2004年5月12日， ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求外服公司支付其2007年11月工资25,000元、解除合同经济补偿金12个月工资、未提前三十日通知的替代金25,000元、销售奖金145,000 5、储蓄帐户金融类交易明细，证明外服公司向张某甲发放工资事实；6、劳动合同和劳动合同补充协议，证明张某甲与用工单位签订的用工协议 ...

至2009年12月31日。2008年4月22日，某分公司与A公司签订补充协议，将协议期限延长至2010年12月31日。2007年12月28日，钱某与 月工资差额105元；支付2008年1月1日至2008年5月30日未签订劳动合同二倍工资6,480元。2009年9月30日，仲裁委员会作出裁决：某公司向钱 ...

保留协议”。2006年3月17日，原告与被告签订了劳动关系保留协议，约定：双方劳动关系保留，原告不再领取工资或基本生活费，期限自2006年4月1日起至 号文关于公司《企业职工奖惩条例实施》细则的补充规定中第三条规定：职工严重违反公司的规章制度,公司可以解除劳动合同。1、不服从分配，连续旷工15个工作日 ...

某公司召开职工大会，通知原告某公司在放假期间对员工的工资按照员工出勤天数发放，并要解除与所有员工的劳动合同； 9、原告出具的、落款为2006年9月26日 的《知识产权保护及保密协议》，其中原告要求被告履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未违反法律规定，合法 ...

某按照承包合同及补充协某的约定给付百花分公司垫付的赔偿款274528元，并承担本案诉讼费。 王某在一审中答辩称：王某与百花分公司之间存在劳动合同关系， 2003年12月从其他单位办理了退休手续。 一审法院庭审中，百花分公司认可与王某签订《劳动合同书》并向其支付工资和保险补贴，但不认可双方之间存在劳动 ...

有效。一、原、被告2007年1月2日签订的为期5年的劳动合同系双方明确劳动权利、义务的协议，对双方均有约束。而被告制定的《管理办法》虽不是双方 合同的内容，但又不违反国家法律、法规的强制性规定时，该内部制度则应成为劳动合同的补充，劳动者和用人单位均应当遵照执行，所以被告的《管理办法》可以作为审理案件的 ...

，且原告郑某水晶股份有限公司与原中牟县化肥厂职工签订的资产收购框架协议也约定由企业与被录用人员签订劳动合同，故二原告均有义务与被告订立无固定期限劳动 工伤职工，依照上述规定，原告方不应与其终止劳动合同，应保留劳动关系，按其月工资的60%发放伤残津贴，该被告受伤前月工资为736元，原告应按每月441.6 ...