年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、为其补足和继续缴纳住房公积金 号文件精神作出清退决定。侯某某与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理，原审驳回侯某某的起诉并无 ...

年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、为其补足和继续缴纳住房公积金 号文件精神作出清退决定。高某某与济源烟草公司之间的纠纷，是因企业制度改革和劳动用工制度改革产生的遗留问题，不宜作为人民法院民事案件受理，原审驳回高某某的起诉并无 ...

黄某)安排工作岗位，给予职工基本待遇；二、被申请人为申请人依法缴纳养老保险、医疗保险和失业保险；被申请人为申请人补发2002年1月至今的基本生活费。湖南省劳动 关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等 ...

并未改制，故不适用湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条及《 ...

并未改制，故不适用湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条及《 ...

（渝卫[1999]X号）。 7、四川省卫生厅《关于在我省集体、个体医疗卫生单位开展职称改革工作的试行意见》(川职改[88]X号)。 被告在开庭审理中还 证。1998年取得了医学专业技术职务任职资格。从医多年以来，没有出现任何医疗事故。根据有关规定，原告符合认定医师资格的条件，应当给予资格认定。2005 ...

（渝卫[1999]X号）。 7、四川省卫生厅《关于在我省集体、个体医疗卫生单位开展职称改革工作的试行意见》(川职改[88]X号)。 被告在开庭审理中还 证。1998年取得了医学专业技术职务任职资格。从医多年以来，没有出现任何医疗事故，根据有关规定，原告符合认定医师资格的条件，应当给予资格认定。2005 ...

（渝卫[1999]X号）。 7、四川省卫生厅《关于在我省集体、个体医疗卫生单位开展职称改革工作的试行意见》(川职改[88]X号)。 被告在开庭审理中还 原告诉称，原告于1996年取得了个体行医证。从医多年以来，没有出现任何医疗事故，根据有关规定，原告符合认定医师资格的条件，应当给予资格认定。2005 ...

（渝卫[1999]X号）。 7、四川省卫生厅《关于在我省集体、个体医疗卫生单位开展职称改革工作的试行意见》(川职改[88]X号)。 被告在开庭审理中还 证。1998年取得了医学专业技术职务任职资格。从医多年以来，没有出现任何医疗事故，根据有关规定，原告符合认定医师资格的条件，应当给予资格认定。2005 ...

（渝卫[1999]X号）。 7、四川省卫生厅《关于在我省集体、个体医疗卫生单位开展职称改革工作的试行意见》(川职改[88]X号)。 被告在开庭审理中还 证。1998年取得了医学专业技术职务任职资格。从医多年以来，没有出现任何医疗事故，根据有关规定，原告符合认定医师资格的条件，应当给予资格认定。2005 ...