企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，卢某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83064.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，潘某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83063.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，李某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83061.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，胡某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83059.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，陈某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83057.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，郭某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83056.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，黄某甲上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83055.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，黄某甲上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83053.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，李某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83052.html-了解详情
企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 的事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。 本院认为：本案为劳动合同纠纷，李某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
//www.110.com/panli/panli_83050.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务