企业改制应当适用该法律规定。由于方庄矿并没有提供自身企业改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也 劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家强制性规定，并已实际履行，应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人 ...

企业改制应当适用该法律规定。由于方庄矿并没有提供自身企业改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也 劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家强制性规定，并已实际履行，应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人 ...

企业改制应当适用该法律规定。由于方庄矿并没有提供自身企业改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也 劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家强制性规定，并已实际履行，应为有效。上诉人称解除劳动合同协议书是被上诉人欺骗上诉人 ...

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依据，但百利公司是由国有企业改制而来，百利公司股东（出资人）资格的取得，股份的配比并不完全取决于出资，而与其在原国企中具有职工的身份，依据政策的许可而 ）权利后，随意离开公司而不履行应尽的义务和职责，那么将导致无人对改制分流安置富余人员承担责任，公司也将面临解散清算。公司法是私法，公司章程更多的强调的 ...

的南府办函【2003】X号文，对包括叶某在内的富余人员进行了分流安某。本案纠纷属于在政府主导下进行的事业单位、国有企业改制，因企业职工下岗引发某纠纷，是我国经济转轨及改革中出现的特殊现象，应按照政府有关部门关于企业改制的政策规定来统筹解决。在本案中，交通公司已严格按照 ...