被上诉人在仲裁时就提出了异议。四、上诉人在向四被上诉人发放生活费并且缴纳养老保险，在仲裁委仲裁时对事实劳动关系没有提出异议，只是认为终止劳动关系是 的规定，在该法施行前经济补偿金应当按照当时有关规定执行。四被上诉人原系国有企业职工，根据劳动部办公厅对《关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示 ...
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。 本院认为：1997年7月16日国发[1997]X号《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“实行企业化管理的事业单位，原则上按照 费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位”。2001年11月 ...
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其请求不予支持。关于放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“ ，本院予以支持。宗某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理， ...
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办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维汽车服务 年6月12日、陈煦炫为2009年1月1日至2010年6月7日（养老保险除外），李某某（原告）、刘维的缴费基数按本人工资，张家培、 ...
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之间的内部手续交接流转问题，并不能排除卢某某系化轻公司职工的身份，另外，卢某某的养老保险帐户仍在民爆器材公司名下。根据相关法律规定，企业 年2月放假期间生活费，请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工 ...
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，其到济源市化轻公司（以下简称化轻公司）工作，单位为其参加养老保险并缴纳养老保险费至1998年6月。1997年3月，单位收取其风险金5000元。 期间生活费，本院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“ ...
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其请求不予支持。关于放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“ ，本院予以支持。马某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理， ...
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其请求不予支持。关于放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“ ，本院予以支持。李某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理， ...
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元。 原审法院认为，王某某作为国有企业某集团的固定职工，在2000年8月被调动到生贸公司工作，生贸公司也相继给王某某建立了养老保险、医疗保险。王 公司的劳动关系一直处于存续状态，生贸公司理应给王某某交纳相应的费用。对于养老保险金的缴纳，鉴于王某某已收到2004年7月份之前统筹金x.28元，2004年8 ...
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孟州市社会劳动保险所给崔某某颁发的职工养老保险本。以上证据证明二原告补交养老保险费的事实。并称，根据焦作市企业职工缴纳基本养老保险金最低标准表，可计算出 孟州市工商行政管理局注册成某，被告孟州市民政局系福利综合厂的开办单位，经济性质为国有，具有独立的企业法定人资格。二原告系夫妻关系，均于1994年4月 ...
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