认定决定，该决定认定第三人是云阳县X乡孙氏装卸队招用的工人，第三人在工作时受伤，与二原告没有形成劳动关系。原告与孙氏装卸队是租赁关系。 字[2006]X号工伤认定决定。 案件受理费50.00元由原告承担。 如不服本判决书，可在判决书送达之日起十五日内向某院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

喻某某，男，生于1948年7月6日，汉族，宝鸡市秦岭化肥总厂双石铺分厂退休工人，住（略）。 委托代理人孙喆，河南九都律师事务所律师。 上列上诉人与上列 撤销原判，再审后依法改判或发回重审。 被上诉人南郑县老干部工作局答辩称：一、南郑县干休所原有住房在开发建设前属公房，答辩人有权确认购房人，上诉人无权 ...

2是原告自己形成的，不具有真实性，没有效力；证据4是原告代理人对生活在企业主淫威下、不敢说真话的工人所作的调查，内容不真实；除此以外，对原、被告双方的其他证据无 看到李某某眼睛红，也听到李某某说过是崩着眼了。该证言不能否定李某某在工作时眼睛受伤的事实。再者，从四个证据的内容分析，这四个证据完全能在行政 ...

，于2002年4月27日与原告签具协议书一份，约定：由原告一次性补偿工人工资、补偿费合计3200元，双方同意解除劳动关系，二人自愿放弃上诉补偿等权利。 由上诉人按被上诉人所遭受的实际损失进行赔偿。被上诉人在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁 ...

工厂工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了事实劳动关系。原告在工作中受伤，经有关部门认定为工伤，并鉴定伤残等级为7级，原告应当享受工伤待遇 向仲裁庭提供的调查笔录以及仲裁庭依职权所作的调查笔录可证实上诉人是一般的技术工人。2、从被上诉人提供的2004年11月份、12月份两张工资表反映出上诉人 ...

10月25日，首钢机运公司汽车运输队划拨入首钢气运公司。 上述事实，有双方当事人陈述、工人处分报批表、于某乙本人人事档案、原首钢机运公司汽车一队队长史某某证言、首钢 ，但未提供相应的证据佐证。 本院认为，于某乙系于某甲监护人，在工作时将于某甲带至工作现场，至于某甲被电击伤，此次事故系因于某乙未尽到监护 ...

，在生产场地设立明显注意安全标志，2011年5月16日十时左右，该砖厂工人李xx在工作时掉入砖机被当场绞死。经安全生产监督部门事故责任某定被告人任 年，缓刑一年。 缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或直接向开封市中级人民法院提出上诉。书面上诉的 ...

工程发包给其施工，并疏于某全管理，应对事故损害后果承担连带赔偿责任。原告在工作时，未注意安全义务，导致自己受伤致残，也应承担相应的民事责任。综上，酌情 某己的施工队，原审遗漏当事人，因上诉人郝某乙是横水一中宿舍楼工程的实际施工人，上诉人郝某乙施工队根据施工实际需要分班组作业，并不能因此对抗上诉人于某某 ...

元某某不存在雇佣关系，一、二审判决元某某承担赔偿责任的处理不当；2、侯某某在工作时未尽到安全注意义务，因其疏忽大意及过失造成的损害后果，应由其自身承担相应 应如何承担。 本院再审查明：1、2005年春，元某某到河南省林州市X镇X村找工人，经该村的李桃江介绍，侯某某、曹来聚和李桃江到坪曲线沁水段公路位于 ...

沿用姓名“唐某福”领取工资，而“唐某福”就是唐某某本人。与原告同工种的工人每月工资不等，2009年3月每人每月工资1000元，10月份每人工资3102元。2009 ，其对原告伤残等级的鉴定结论，本院予以确认。原告系完全行为能力人，在工作时对自身的安全未尽足够的注意义务，主观上存在过错，可适当减轻被告的 ...