、交通费票据32份，本院均予以确认。 被告吉强公司提交的新乡市第二人民医院住院证、费用清单、出某、诊断证明书各1份、新乡市第二人民医院医疗费票据、新乡市 《河南省实施暂行办法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、2011年1月11日原告元 ...

且应承担李某乙在住院期间的护理费用。为此，要求人民法院判令雄兴公司赔偿李某乙停工留薪期工资、一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性 与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二 ...

平均工资2054元或依其三个月实际工作平均工资1428元作为月工资标准应否支持问题。因某某市劳动争议仲裁委员会在2008年8月29日作出的浏劳仲（ 补助费、交通费、护理费、法医鉴定费、2008年12月5日至12月29日住院期间的工伤医疗费、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等合计x．2元。 三 ...

某在住院治疗、进行工伤认定及劳动能力鉴定所产生的交通费和鉴定费用中，有457元的票据符合法律规定，予以认可；4、邹某受伤住院治疗期间行动不便，生活需要 手术费用8000元应否支付。 一、关于邹某的月工资标准如何确定的问题。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政字[2005]X号）（以下简称暂行 ...

仲裁，起诉要求判令：1、原告给付被告医疗费6069.4元、工伤津贴x元、陪护费8170元、住院伙食补助费470元、营养费1800元、交通费2133元，一次性 合法权益，公正处理。 杨某也不服提出上诉，上诉对原审判决的费用问题提出要求，但在二审审理期间，申请撤回了上诉。但认为河南四建股份有限公司的上诉不 ...

爱军系农民。被告通宇纸业公司没有为原告孔某某缴纳工伤保险费，为其建立工伤保险关系。 原告孔某某在住院期间，分别于2009年03月23日、04月20日、 共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释【2003】X号第二十条、第二十一条、第二十三条第一 ...

被告提供的证据4真实性无异议，但认为宜州市劳动和社会保障局对本案的工伤认定问题无管辖权；对被告提供的证据5真实性异议，认为原告已经申请重新鉴定，应以新 训练、并定期复诊复查X线摄片，预计后续治疗费用包括取出内定物时住院费用约为x元。原告为被告住院支付了医疗费、专家诊疗费5000元、一人护理费2920元 ...

8个月=8248元。4、关于其他费用问题。添基公司主张德保县劳动争议仲裁委员会认定由其支付给张某某停工留薪期间的租住住宿费1010元、鉴定费250 ，张某某因工受伤，依法享受的住院伙食补助费297.5元、停工留薪工资8910元、一次性伤残补助金8248元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金 ...

，视为其持续主张自己的权利，符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条中“其他正当理由”的规定，因此，被告的该辩解理由 住院伙食补助费260元、住院期间家属陪护误工工资1560元（30元/天×52天）、垫支的伤残鉴定费100元、工伤认定调查实际支出费用200元、劳动能力鉴定费 ...

、应依法享受停工留薪工资待遇，原告被评定伤残等级后才存在享受其它伤残待遇问题，故被告辩称双方的劳动关系于2007年11月份终止、应按照终止劳动合同 温县东方炭素有限公司的劳动合同关系、工伤保险关系同时终止。 二、被告温县东方炭素有限公司应支付原告马某某住院期间护理费359元，医疗费、鉴定费788.6元 ...