石某支付（略）元（其中住院期间伙食补助费273元、停工留薪期间工资4360元、一次性伤残就业补助金9600元和一次性工伤医疗补助金2400元，合共（略）元 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项，《广东省工伤保险条例》第二十三条之规定，判决如下： 变更广东省佛山市顺德区人民法院（2007 ...

。 原审审理查明：原告在被告经营开办的个体工商户顺德市X镇德龙五金电器厂期间受伤，被告雇用员工试用期为三天，原告与被告没有签订书面劳动合同。 原审 的月工资应按本市上年度职工月平均工资的60%计算，原告工伤期间工资计算方法：1129.67元×60%×1月6天=813.36元；第二、住院伙食补助费，原告 ...

经理。 委托代理人曹恒康，佛山市顺德区X镇法律服务所法律工作者。 上诉人王某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（ 的工资9732.8元有异议，认为受伤前的工资是211.9元，受伤期间工资是（略）元，合共（略）.9元。经审查，顺劳仲案字[2005]第X ...

顺劳仲字[2003]第X号劳动争议仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共（略）.30元。对此，原告不服，向原审法院 均无异议，应予确认。被上诉人张某某因工作而遭受事故伤害，依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人顺德市X镇沙边高达家具厂并没有为被上诉人张某某参加 ...

被告遂向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付工伤辞退费（略）元，工伤期间部分欠发工资1450元。2004年3月23日，佛山市南海区劳动 ，缺乏法律依据，本院不予采纳。此外，上诉人佛山市南海顺志鞋材有限公司在诉讼期间并未能举证证实被上诉人文某某在事故发生过程中存在自残、酗酒等故意行为或 ...

公司须赔偿被上诉人练某某如下款项：每月给付伤残抚恤金599．25元；每月给付工伤护理费282元：一次性给付伤残补助金（略）．6元；一次性给付易地安置补助费 对赔偿练某某的伤残抚恤金和工伤护理费等全部各项费用均应一次性支付。原二审判决对伤残补助金、易地安置补助费、住院期间工资、伙食补助费、残疾辅助器具费 ...

元，原审认定527．22元过高。被上诉人张某乙同意适用《城镇从业人员工伤保险条例》，但对原审认定的事实及判决无异议。被上诉人方某某下落不明， 裁决：三亚建筑公司洋浦出口路工程指挥部一次性给予张某乙赔偿工伤医疗费、伤残补助费、伤残抚恤金和医疗期间工资合计人民币11万元。三亚建筑公司不服该裁决，于2000 ...

。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:被上诉人谭某某在发生工伤事故后，已于2002年10月9日经原顺德市劳动能力鉴定委员会评定为六级 权益，应予准许。原审超出当事人的权利主张范围，判令两上诉人给付受伤期间工资1511.99元欠当，本院予以纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

三人开办的私营独资企业。被告在原告单位从事木工工种，双方没有签订书面劳动合同，工资按件计算，原告没有为被告购买保险。本事故发生后被告被送到医院治疗，原告 劳动合同，但已经构成事实上的劳动关系，被上诉人在工伤期间受伤，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条、第三十五 ...

，裁决原告应支付被告2002年2月、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤辞退费4518.68元，合共（略）.70元 罗某甲从2002年1月24日起至2002年7月23日止的工资4200元（700元×6个月=4200元）、一次性残疾补偿金6778.02元（顺德市 ...