炮炸伤，后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董某某被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖。董某某受伤后住院231天，住院期间明乐劳务公司为 明乐劳务服务有限公司答辩称，我公司已经按照省煤炭工伤保险部门核定的标准支付了工伤待遇，至于香山矿为董某某申报的工资基数对与不对，我公司并不知道，香山矿 ...

日，济源市劳动和社会保障局认定翟某某为工伤，同日济源市劳动鉴定委员会鉴定翟某某的工伤伤残等级为五级，翟某某支付鉴定300元。后翟某某、商丘民工队就工伤待遇 工资。二、一次性伤残补助金：原审法院认定正确。三、护理费：法律规定确需一人护理的，应当认定。四、住院伙食补助费：同意原审法院认定的标准。五、交通费 ...

行政复议，后又向新郑市人民法院提起行政诉讼。该院审理后依法作出判决，认定被告为工伤。原告不服该判决，向郑州市中级人民法院提出上诉。2009年9月30日郑州市 工资（1447元）30%的标准计算，每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定，职工因伤致残被鉴定为四级的，一次性伤残补助金为18个月的 ...

（2008）辉民初字第X号民事判决书。2008年12月25日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定原告达不到护理依赖程度，原告不服，2009年1月7日向河南省劳动 伤残为本人工x'd56I%，四级伤残为本人工x%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在 ...

工伤保险待遇。根据相关法律规定，职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以享受保留与用人单位劳动关系的待遇，经职工本人提出，该职工可以与用人 标准为14月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为46个月统筹地区上年度职工月平均工资。开封市2007年职工月平均工资为1202.83元,轩 ...

》第三十四条：“职工因工伤残被鉴定为五级，六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长陈金波 审判员陈有川 审判员张 ...

高度＜1/2,符合（CBT/x-2006的标准），评定为工伤九级伤残。原告滕某某根据工伤鉴定结论，除请求赔偿花去的医疗费以外，还请求被告赔偿以下费用 元，减半收取424元，由被告忠县长江建筑安装有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

交通事故标准，上诉人不构成伤残，当然不存在伤残赔偿。三、上诉人据以主张自己伤残的莲城法医司法鉴定书自相矛盾且适用废止的评定标准，明显违法，不能作为有效证据 残依据，文不对题。其次，该鉴定书适用的标准已被废止。鉴定书记载的评残依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，该标准早在2006年己被《劳动能力 ...

某某经常德市劳动能力鉴定委员会鉴定构成6级伤残。蔡某某因此而向某德市鼎城区人民法院起诉，请求判决向某某按相关法律规定给予蔡某某6级伤残的工伤保险待遇，赔偿 并非工伤保险待遇支付主体，故向某某认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不能成立。关于待遇标准计算是否过高，蔡某某要求按日工资25.60元为计算标准， ...

某某于2004年4月2日在工作过程中因公致残，伤残五级，根据《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为年人工资的 ...