对证据2的真实性无异议，但对证明对象有异议，认为建休一个月的时间过长，不合法；对证据3，认为摩托车修理费没有具体的清单相匹配，无法证明是 4、原告主张住院伙食补助费1050元(21天×50元/天)偏高，应参照本地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,可支持的金额为525元。5、原告主张营养费 ...

；二、赔偿款项方面，原告是在外务工，应由实际工资计算；护理费计算标准过高，时间过长；残疾赔偿金应是按32%计算，标准目前还不清楚；住院伙食补助费应是 曾某某于2005年9月23日至2009年2月3日在其公司从事成型作业员工作。 另查明，原告曾某某系农村居民，2010年度城镇居民人均可支配收入为x元。 ...

，在该院进行手术治疗，虽经医院多方努力，但终因神经拉伤严重，损伤时间过长，导致无法逆转的马某神经压迫综合症，神经功能全损无法恢复，造成终身 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条之规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费用开支规定》，原告实际住院天数结合人身损害赔偿标准计算，原告实际住院 ...

第二项、第三项证据真实性无异议，但漯汇公司接收的机器，由于自然因素，时间过长，有腐朽现象存在。 东美公司提交的第七组证据：出纳移交报告。拟证明 法定代表人朱某某带领、指使他人滋事封锁公司、拉闸断电等犯罪行为导致漯汇公司停产，工作人员无法进公司，退税手续不能办理。到2006年12月16日，才勉强恢复生产 ...

肝，要控制脂肪肝病情； （五）原告对公司内部写的报告，证明工作期间原告向公司提过医疗费用的要求； （六）出差费用报销单，证明原告2009年3月还 规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之 ...

（原审原告）濮阳市龙珠化工有限公司 法定代表人张某某，该公司经理。 委托代理人于楠，河南长庚律师事务所律师。 上诉人（原审被告）苏某某，男，X年X月X日生 错误，苏某某在龙珠化工工作时间应从2001年12月起至2008年1月止，苏某某在2008年1月就离开了公司，从此未到单位上过班，自2008年1月 ...

，对其请求的超出部分，本院不予支持。原告请求的住院伙食补助费、营养费计算时间过长，应按其住院天数11天进行计算。原告请求被告赔偿残疾赔偿金、司法鉴定、 第二条，胸3椎系陈旧性骨折。被上诉人私自缩短安全生产平台，一只脚踩在工作平台外边，且被上诉人私自拆除安全护栏，也未带安全帽，故被上诉人应承担部分责任。 ...

原告并未按月复诊，故在2009年8月后的医疗费不应由被告承担。原告休息时间过长，根据记录应至多只有3个月，原告已经获得商业保险赔偿款2600元，应予扣除； 为85元/天；对原告主张的误工费，原告虽已达到退休年龄，但其仍在从事工作，其因交通事故丧失劳动报酬，仍应予以赔偿，但考虑其年龄因素，其误工收入本院 ...

表示，在2009年10月之前，发放熊某某工资时并未扣除食宿费，但当时是考虑到工作时间较长，所以由有春公司承担熊某某的食宿费作为一个补偿。熊某某表示，同意仲裁 工资的构成予以修改，而从有春公司与熊某某过往的工资发放情况看，从未扣除过食宿费并对工资的构成有现在这样的认定，庭审中熊某某认可收到钱款，但不认同 ...

表示，其除自农历腊月25请假至正月初七和元宵节请假外，其余时间未因个人原因请过假。牟某某同时明确，长宏厂除支付其2009年2月至5月的工资外，另 元，应承担相应的责任。牟某某要求长宏厂支付工资差额，合法有据，应予支持。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， ...