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依据,不予同意。后区某动局以政府行为以维护社会稳定为由,要公司执行,并说明发给区某某生活费,并不影响区某某已下岗的事实。在这种情况下, 城劳函[2000]第X号文规定,因双方没有签订解除劳动合同关系而停发本人的待岗工资,故城区某动争议仲裁委员会复函(1999年10月7日)责令上诉人公司直接调拨专款 ...
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但新普公司都没有实际执行。 “1996年至2003年南阳防爆集团新电机公司员工工资发放情况及各年明细表”是2007年上半年赵某戊让按照1998年和2000年的增资 的实际生产情况,该发给职工的工资和福利都发到位了,不存在欠职工工资的问题。职工增资的事由赵某戊具体负责、 在2006年初离任时,审计提出 ...
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朱云峰证明材料中载明“2000年12月19日是开工第一天,大约中午11点左右,去厕所,出来时听说金火去破碎,把手碰破了,他什么时间去破碎车间 工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。 (五)伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业 ...
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是由在申请上签初步意见,再由田XX决定并在申请上签字后发放,只发给工程小组的8个成员。奖金具体每人发多少,我们工程小组的成员开会研究定的,田 不能成立。被告人乔某某关于“工程小组发的奖金在鹤煤集团所批的工资表内,没有超额发放。是总会计师,协助单位领导工作,没有权利决定奖金发放额度和标准”的辩解意见 ...
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原告已到退休年龄,被告应当在本单位给原告办理退休,按月发给退休费,并为原告参保医疗保险,缴纳医疗保险费,按最低工资标准补发自2008年2月至退休之日的工资。请求依法判令 “垃圾场这地不需要看了。”(3)原告来到单位找我们说:您这一弄不叫看了,也一大把年纪了,一月就那一百多块钱,您抬抬手算照顾哩还 ...
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劳动合同的函》,该函的内容是:“徐某同志:你于2001年3月来公司工作至今,职务为驾驶员,现因公司改制,为此与你解除劳动合同。”2008年3 已给予徐某2007年度的基本养老保险补助费1800元和已在2007年1-12月的工资中每月发给徐某保险补贴150元,因此,应从隆力奇公司重庆分公司应承担的基本 ...
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大洋公司《关于组织机构优化与调整的工作通告》;12、2001年10月8日韩某某发给大洋公司各位老总的电子邮件;13、2002年5月20日韩某某向大洋公司提交的 X-x.38(DTV)单机版软件评审汇签单》、2002年6月韩某某的工资表、电子邮件及本院庭审笔录为证。 大洋公司提交的《保密制度》,因韩某某 ...
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年七月、八月份并未上班,不应发给工资,上诉人是因为违反公司劳动纪律被公司开除的,不应给予经济补偿,公司之所以没有上诉和提出异议,是因为 劳动争议仲裁委员会提交申诉书,提出被上诉人单方解除合同,要求裁决恢复工作和支付拖欠工资和补偿金等。乐东黎族自治县劳动争议仲裁委员会二000年三月十四日书面答复上诉人 ...
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略).38(DTV)单机版软件评审汇签单》;18、2002年8月2日韩某某发给大洋公司各位老总的关于《八月工作计划》的电子邮件;19、大洋公司2002年6 X-(略).38(DTV)单机版软件评审汇签单》、2002年6月韩某某的工资表、电子邮件及本院庭审笔录为证。 大洋公司提交的《保密制度》,因韩某某 ...
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因工致残已失去基本劳动能力,理应享受工伤待遇,但被告一直未给办理。为了保护这伤残人的合法权益,请求判令被告一次性给付住院医疗津贴313.33元、伤残抚恤金 食宿费、交通费某额报销。按照《试行办法》第十九条的规定,工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。原告在工伤医疗期内,被告已发给工资 ...
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