日止，约定原告在被告总务部门从事保洁工作，月薪基本工资为960元，岗位工资100元。原告在被告处实际工作至2009年9月底。 2009年10月30 月的工资报酬1,920元。 关于原告要求被告支付工龄经济补偿金的诉讼请求，因原告未能举证证明系被告解除原告劳动关系，原告也未能举证证明本案符合有关法律规定 ...

符合领取满6年连续工龄奖的条件。被告经上海市金山区劳动保障部门批准依法实行综合计算工时工作制，原告在工作期间的工资以及加班费已经按照相关法律规定按时足额 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长朱炜 审判员奚利强 代理审判员 ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）赵某某，男，X年X月X日 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 赵维州（反诉原告），男，X年X月X日出生 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）宋某某，女，X年X月X日 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）赵某某，女，X年X月X日 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）李某某，女，X年X月X日 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）邢某某，女，1961年4日出生 郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准 ...

无需支付经济补偿金及额外经济补偿金和代通知金。原告主张的工龄津贴缺乏事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1998年2月13 被告F厂，任职导线部啤机工。双方未签订劳动合同，约定原告的工资为23元/天，加班工资按照法定标准支付。2004年10月8日，原告向劳动部门申诉， ...

某的申诉是否超过时效、标准工资及连续工龄的计算问题。对此两问题，原审判决的认定与事实一致、符合法律规定。第一，在存折上2003年1月7日以 原判。 被上诉人科龙公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《国务院侨务办公室关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、 ...