冈某某，被上诉人南申公司的法定代表人申元政及其委托代理人鲍志江、明波到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审认定：南申公司于2001年3月23日成立后， 南申公司的销售科长，在南申公司领取了2002年度工龄工资2880元。南申公司每年给徐某某派出10至20名工作人员来支持该公司的销售市场、经营网点（包括 ...

问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院颁布的《社会保险费征缴条例》第四条第一款规定： 以前的任何问题。该合同的签订并不影响双方以前是否存在劳动关系和已经存在的劳动关系。胡某在临颍支公司已经连续工作十年以上，存在着事实上的劳动关系 ...

（以下简称华耀公司）的委托代理人龚筱桃，被上诉人覃某及其委托代理人曾晓华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2010年7月1日，华耀公司与覃某 ，在厂区大门内附近阻拦熊先德开车，并有不当言语，的确产生了不良影响。但其行为与工作无关，覃某没有围堵公司大门，扰乱正常的生产、经营管理秩序的故意， ...

（7）证人张仲书的证言，证实2001年自己与卢国平等人参加了黔江区勘察设计院的改制工作，当时财政部门定了一个基本原则，如果区设计院的净资产不够改制成本 的补充说明》。证实黔江区设计院的资产评估基准日为2001年10月31日，评估时间为2001年11月27日至12月27日。黔江区设计院的净资产评估值为（ ...

。再审申请人于某某，再审被申请人驻马店卷烟厂的委托代理人王某某、耿显黎到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原驻马店市人民法院一审审理查明：1988年12月1 以及原劳动人事部1998年4月6日发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是否适用于某动合同制工人的批复(劳人劳（1998）X号文件),经本院审查 ...

在梁某某的申请书上批示：“按规定只能提前1个月提出解除合同，请转告梁某某同志参加交接及免职后的待岗安排。”2002年9月26日，科龙公司以“集人资 但根据上述规定，无论科龙公司是否同意，均不影响梁某某申请解除劳动合同的法律效力。由于梁某某直至2002年11月15日才完成交接工作，故应确认双方的劳动关系 ...

必须等出院后才能讨论为由拖延下来，致使上诉人在长达一年半以上的时间内不能从事工作、失去生活来源；二、原判适用法律不当。原判根据劳人计(1983)X 在停薪留职期间，不再享受被上诉人医疗费、房租、煤气补贴等一切福利待遇，但可连续计算工龄，其住房、房改、调资、升级按有关规定处理。合同期满后的2000年7月 ...

××纸箱厂的代理人桑某到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。 2007年1月11日周××诉至沈阳市X区人民法院称，周××于1989年到沈阳××纸箱厂工作。周××从2004年 ，故应判决申请再审人为周××补缴养老保险费等应至向周××送达除名决定的时间即2006年8月6日，故我院判决主文第三项判决“被申请人于本 ...

养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲 两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联，不具备证据要件中的关联性 ...

养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲 两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为，上述证据与本案的争议焦点即被告是否与原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司存在劳动关系无关联，不具备证据要件中的关联性 ...