某某，系该局局长。 第三人高XX，男，汉族，35岁。 原告平顶山市融鸿建筑安装工程有限公司（以下简称融鸿建安公司）不服被告平顶山市劳动和社会保障局行政处理决定一 第二十六条第一项之规定，决定给予行政处理：限十日内全额支付拖欠郭中平、张某某等工人工资x元。 原告诉称，2008年原告与第三人签订了内部施工 ...

名义承包修建原告的部分建筑工程，被告不具备相应的建筑施工企业资质。在被告承包修建期间，被告雇佣部分人员进行施工，雇佣人员由被告管理，工资由被告支付。2009 外来施工单位及施工人员安全合同》为无效协议和合同，致使原告承担了对受伤工人的工伤赔偿义务，给原告造成了损失。根据《中华人民共和国合同法》的规定， ...

八里园村委替李某垫支工人工资x元；2、该村委又替李某支付石子款x元；3、2002年9月9日原叶县房管局修建公司和原叶县供销社建筑公司、原叶县X乡建筑 年8月2日，以原叶县房管局修建公司维修队的名义，与八里园村X村X路建筑工程承包合同，是双方的真实意思表达，为合法有效合同。合同签订后，李某即刻组织施工 ...

指挥部认可后才能进行调整……”。 合同签订次日，即2006年5月18日，刘XX将该建筑工程的钢筋、架子工、泥工、副工、木工等项目以包工的方式承包给陈X 水材料款中认可有陈X签字的部分7190元； 10、晒台工资2580元、水电工工资4000元有施工人陈X签字同意，予以认可； 11、业主支付的零星用材料 ...

，江苏恒毅律师事务所律师。 委托代理人张某。 被上诉人（原审被告）江苏忠信建筑工程有限公司。 法定代表人宗某，该公司总经理。 委托代理人桓轶，江苏尊鼎力律师 发放单位是上诉人，不足以认定工资发放表中的工人为涉案工程中的施工人员。因此，上诉人要求被上诉人支付拖延工期导致的工人工资证据不足，本院不予采信。 ...

已从应付上诉人的人工费中扣除工人工资向工人实际支付，同时，扣除上诉人在工程施工过程中已经预支的部分费用后，被上诉人实际已不拖欠上诉人任何费用。综上，请求 》第五十二条第（五）项的规定，认定无效：（一）、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；……。另，建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》中 ...

班组员工工资（略）元，并支付经济补偿金9350元。一审法院认为，被告认定原告拖欠工人工资依据不足，第三人鲍某、林某未与原告签订用工合同，不是原告公司 的其他人，更不足以证明第三人与班组其他成员间的关系；证据8是福州市第四建筑工程公司与承包单位“泥工班鲍某”之间的《计件工资结算单》，该公司与被上诉人并非 ...

x元的工人工资包含在已支付的工程款中。 第二次庭审过程中，原、被告均认可被告建安漯河分公司现已支付原告王某工程款x元。 原告王某在河南省工程建设信息网登记 ，三被告均辩称办理施工许可证并非自己收取，不应由被告返还，原告王某也认可建筑工程是各办各的证，本院认为，办理施工许可证的费用并非三被告收取，根据 ...

原审经审理查明，被上诉人华宇公司于2007年7月1日与平顶山煤业（集团）建筑安装工程有限责任公司土建处签订了一份施工承包合同，承包了十二矿棚户区工程8# 表与处理决定书认定的人数不相一致），就决定由华宇公司支付第三人工人工资x元实属主要证据不足，依法应予撤销。原审人民法院判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

方认可，用电量套用定额分析是否妥当的问题，专家们一致认为应按合同约定套用《上海市建筑工程某算定额1993》，依据机械的规格和台班数量，分析出用电量。关于人工费 为x元；支付从2008年3月26日停工至起诉之日44位项目部管理人员工资为x元。2、租赁费损失共计x.30元，其中，从停工至2008年10月应 ...