应根据《劳动合同法》的相关规定支付原告经济赔偿金104690元。同时原告自1994年就已取得了电气专业的助理工程师的职称，但一直以来被告并未有按照其2001年 劳动合同终某条件。 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终某劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 ...
//www.110.com/panli/panli_42483302.html-了解详情
的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日 ，义务人应于本判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可于本判决规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_41209467.html-了解详情
的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第某十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的 法律依据，不予支持。《企业职工生育保险试行办法》第某条规定：“女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险 ...
//www.110.com/panli/panli_39836509.html-了解详情
后，双方延续劳动关系。原告单方解某与被告的劳动关系不符合某律规定，根据劳动合某法第八十七条之规定，应支付给被告王某乙的赔偿金为7.5个月（ 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 申请执行的期间为二年。 如不服本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_38418374.html-了解详情
，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日就应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日 未补订书面劳动合同，污水处理厂即违反了《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，应当按照\"自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资\"的规定支付 ...
//www.110.com/panli/panli_37757078.html-了解详情
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动 负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决， ...
//www.110.com/panli/panli_35251220.html-了解详情
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动 负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决， ...
//www.110.com/panli/panli_35241682.html-了解详情
诉讼范畴，游某可以依法向有关行政部门提出申请。 综上，依据《中华某民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、第三十八条（三）项、第四十六 有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华某民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与 ...
//www.110.com/panli/panli_34472645.html-了解详情
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并于劳动者补定劳动合同； 权益，依照《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款、第七十二条、第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款、《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
//www.110.com/panli/panli_32570374.html-了解详情
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《湖南省实施办法 第九条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年，领取 ，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年 ...
//www.110.com/panli/panli_27411705.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务