该《通知》时，在《通知》上注明“公司不按合同要求，变更劳动合同，未经本人协商同意，变更岗位和工种，也未更改合同”。史某某从2007年6月 人劳[1996]X号文件《中国南方航空(集团)公司员工实行劳动合同制补充规定》系经过民主程序制定公布，且明确规定系南航人劳[1996]46--X号文的补充，与上述 ...

15日下午，被告擅自离开B/L分厂工作岗位，偷偷溜进C/F分厂配料间，在未经原告允许的情况下偷偷记录公司使用的复合纤维、化合物等原材料、油漆及设备等机密 用人单位负举证责任。 第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的 ...

退还原告违法收取的押金4000元；③被告安排的工作时间违反了劳动合同；④被告没有通过民主程序制定并公某规章制度，随意罚款，应当退还在原告工资中扣除的罚款1055元 不等于成立时间，被告自成立之日起即具备独立法人人格；2证合同的形成未经平等协商，是被告单方制作，且签订时间实际是2008年9月；3证真实性 ...

，郑某喜已经不是村委主任，其内容不真实，侵犯了集体的利益，且也未经民主议定程序。郑某某则认为，租赁合同合法有效，是双方当事人的真实意思表示，陆某 年的合同有效，则按x元交纳租金。2000年、2001年村委将租金减免，没有经过民主议定，侵犯了集体的利益，不能成立。上诉人郑某某则认为，2000年、2001 ...

年10月31日报生入葫芦沟组。魏某甲、阴某乙、魏某丙、赵某某户口迁入未经葫芦沟组同意。同时魏某甲等五人仍在尹庄镇X村居住，在葫芦沟组亦没有 资格是牵强的，葫芦沟组在核定移民人口时确认魏某甲等五人不具备成员资格，并依据民主程序，决定本集体经济组织内部分配已收到的补偿款是正确的。 本院经审理查明，灵宝市X ...

或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案被告未经上述民主程序即对职工分配考核制度予以改革，违反了上述规定，该分配改革考核制度 的情形，用人单位可以解除合同。被告在解除原告劳动合同通知书中载明，原告存在“未经被告允许，私自复制并全部删除被告电脑中十年之久的技术设计资料，拒绝 ...

和行使诉讼权利应当参照《中华人民共和国村X组织法》第十七条履行民主议定程序，原告未经该程序也不具有原告主体资格。该案原告不服被告为第三人颁发国有 的起诉超过了诉讼时效。被告认为被告的具体行政行为证据确实充分，适用法律正确，程序合法，法院应当驳回原告的起诉或维持被告作出的具体行政行为。 第三人汽车队述 ...

被告化工厂应偿还欠款x．44元，支付违约金x.8元，被告营张村委会担保虽未经民主议定，但不能对抗善意债权人，应承担连带清偿责任，诉讼费用由被告承担。被告 对抵账物资未能交付不承担责任。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定， ...

7月8日(户口冻结日)。5、法律依据《村X组织法》，证明分配方案符合民主议定原则。 上诉人对被上诉人出示的证据的真实性无异议，但认为：1、耕种 通知书。征求意见书对外表决通过和停止耕种通知作出行为是一种外部行政行为，未经法定程序不得撤销”的意见，以及“土地征用是一个持续过程，被上诉人与政府签订土地征用 ...

的债权债务关系仍然存在，现在贷款是否能否收回，能收回多少及抵押权是否能够实现并未经最终确定，无法确认李某乙的行为是否给湘潭县信用联社造成重大损失，故湘潭县 的规章制度存在不合法之处，在《劳动合同法》公布实施后未依照法律要求的民主程序进行修改完善，申请再审人仍依照与现行法律相冲突的规章制度处理被申请人， ...