被告燃气公司辩称，原告虞某某从事的套丝岗位属于被告公司认定的技术岗位，并没有强迫原告调换工作岗位，原告在其技术岗位变更时是服从安排，主动报到的。 民事判决虞某某档案工资标准增加的14元现已补发。 上述事实有双方提供劳动合同书、上岗证、考勤表、原告1998年5月至1999年6月实发工资证明，河南省高级 ...

保质期满后15日内付清。七、其它事项：1、本协议乙方签约人可以为施工单位或持有上岗证及特殊工种证件者具有签约资格。2、协议未尽事宜，双方协商解决。如有不详 。事实和理由：被上诉人向上诉人收取的5万元消防抵押金是在合同上明确约定并双方没有任何异议的行为，是上诉人自愿的意思表示。上诉人所称的08年3月18 ...

赵某某向被告巩义市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、上岗证、巩义市公安交警大队第x号交通事故认定书、证人证言等证据。2008年12月 ，上诉人若主张该事实成立应当负进一步举证责任，其以一审判决对上述问题没有查清，属认定事实不清的上诉理由，本院不予支持。一审判决认定事实清楚， ...

并于同年5月30日发放了上岗证。王某某认为自1997年直至现在都在徐州华润电力有限公司处工作。 王某某主张徐州华润电力有限公司给其发放的工资低于最低工资标准且没有支付加班工资，于2007年12月份向徐州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，徐州市劳动者仲裁委员会受理后进行了审理 ...

出具了还款计划书，其二人出具还款计划的行为是职务行为而非个人行为。其二人并没有与原告发生业务，即使该笔业务是与原告发生的，原告也应依法起诉长葛市鸿达 中有显示。 被告宋某甲、宋某乙提供的证据有：1、鸿达化肥有限公司上岗证两份，证明其二人系长葛市鸿达化肥有限公司职工。 2、长葛市鸿达化肥有限公司委托书一 ...

理由：定作人黄某乙将自己建设的红苏花园商住房建设工程的塑钢窗安装工程发包给没有施工资质的冯国永施工，显然属于对定作选任有过失。黄某乙也应承担相应的 证明如下事实： 1、梁某与冯国永之间形成雇佣关系。 2、梁某永没有从事装饰的资质证书和上岗证。 本院认为，梁某作为雇员在从事雇佣活动中死亡，作为雇主的梁某 ...

，放任了爆炸事故的发生，是此次爆炸事故发生的根本原因。被告人李某乙在没有取得上岗证的情况下，担任专职安全员，在事故发生的当天，对在第X号褙皮工房 多年，对被告人周某甲、杨某某“分线生产”、擅自改变工房用途、提高工房危险等级没有切实履行职责。被告人李某乙、周某丙疏于监管，是此次爆炸事故发生的重要原因 ...

2、现场勘查笔录、现场图、现场照片；3、李某某等人行政执法证、上岗证；5、雷山县城建监察大队责令停止违法行为通知书、限期改正违法行为通知书及定额 事实清楚，证据充分，定性准确，本院应予支持。辩护人提出的辩护意见认为，公诉机关没有提供证据证明被告人唐某某使用暴力殴打执法人员，也无证据证明执法人员李某某的 ...

给钟某某使用。为此，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人钟某某在二审期间没有提供新的证据。 本院除确认原审法院查明的事实外，另查明：《经营药店 钟某某)经营使用”，第二条约定“甲方可协助乙方办理该店人员的上岗证，费用由乙方负责，但甲方的药学人员上岗证可提供给乙方六个月的使用期限，以后乙方自行解决 ...

且双方陈某不一，故对此抗辩不予采信。陈某作为雇主，应当知道徐某无电焊工上岗证而仍予雇用，其应对雇员工作期间人身安全负责，徐某在工作期间受伤，陈某应 ，故港成公司应承担相应的补偿责任。徐某知电焊工作系危险工种，且明知自己没有相应上岗证，贸然上船接受该项工作，导致操作中爆炸受伤，其应对此自负部分法律责任。 ...