的公司，按照原某、被告提供的证据，原、被告之间没有建立劳动关系，原某没有义务与被告签订劳动合同，提供工作岗位，补发生活费，被告也不能证明自己是 被侵犯之日主张权利。被上诉人自知道权利受侵犯后于2003年12月16日向劳动部门申请劳动仲裁，不超过申诉时效和诉讼时效。上诉人诉称“被上诉人的申诉已超时效”的 ...

兑现了作为股东的承诺。由于被告是作为股东为原告做工作，双方没有建立劳动关系，因此被告始终没有将其个人的人事 档案以及社保缴纳手续转至原告单位。在2009 许某某从2007年8月起到许某中学工作，担任英语老师，学校未与其签订书面劳动合同。被告在工作期间，学校每月给原告发工资3000元到4000元不等，到 ...

要求确认双方不存在劳动关系。 在诉讼中，原告陈述西刘某商住楼工程是某自然人借用原告的建筑资质建设的，曹XX是该工地上的临时聘用人员，与公司没有任何关系。 责任，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故原、被告之间存在劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事 ...

改革，发有“任用证”和“试用证”的民办教师参加了职称评定，被称为“计划内民办教师”。没有评上职称的，被称为“计划外民办教师”。“计划外民办教师”是清理出学校的对象。 人为不合格，当时教育局给其发了“离教证书”。2、上诉人与我们没有建立劳动关系。3、我们认为原审判决正确，应驳回上诉人的诉请。 召陵区X ...

不是被告厂里的职工，也未在被告处工作。原告请求确认与被告之间存在劳动关系没有事实根据，应依法驳回原告的诉讼请求。二、禹州市金星细木工板厂只是字号名称， 次给原告侯某某计6000元现金。 本院认为，用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告侯某某虽未提供直接证据证明其从事了被告安排有劳动报酬 ...

有限公司诉称，被告在原告处试用7天，与原告没有建立劳动关系，不应享受工伤待遇。但郑州市中原区劳动仲裁委员会在中原劳仲裁字（2009）第X号裁决书 、护理费、住院伙食补助费、鉴定费共计x.85元。2009年3月16日郑州市中原区劳动仲裁委员会作出中原劳仲裁字【2009】第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告 ...

等四同志作辞退处理的批复》，并恢复工作。2008年7月10日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出宁劳仲字[2008]X号裁决书，裁决撤销宁乡电力局所作出的《 因此，从2001年起，我单位才与石某某建立劳动关系。请求二审法院依法撤销原审判决，依法改判。 石某某答辩称：一、我方没有违反宁乡电力局的规章制度，没有 ...

据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条二款的规定，判决维持被告忠县劳动和社会局2005年11月1日作出的忠劳工伤认[2005]X号《工伤认定结论通知书》 页岩，熊某文与第三人水泥公司之间是一种页岩购销合同关系，因此，上诉人与第三人没有建立劳动关系。2、上诉人务工、受伤的采石场不是第三人矿区的 ...

的责任亦不应由原告承担。 被告辩称，虽然与原告之间没有签订劳动合同，但双方之间确实存在劳动关系，属于事实劳动关系，故原告所诉不属实。 经审理查明，原告系依法 原告处进行了工某，应认定原、被告之间自被告工某之日起已建立劳动关系，大城县劳动争议仲裁委员会的裁决并无不妥，应予维持。据此，依据《中华人民共和国 ...

，河南兴源律师事务所律师。 上诉人邢某因与被上诉人河南万向系统制动器有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2011）原民初字第X号民事判决，向 ：当时，应当对上诉人进行安置的不是被上诉人；本案不属于劳动争议案件，因为双方没有建立劳动关系。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为： ...