（以下简称城郊信用联社）、邵阳市大祥区X村信用合作社（以下简称板桥信用社）劳动合同纠纷一案，不服湖南省邵阳市北塔区人民法院（2008）北二民初字第X号民事 上诉称原审认定超过诉讼时效错误，王某甲、姚某某、张某乙从2001年10月18日与被上诉人签订劳动合同，2006年1月10日继续聘用，直到2007年 ...
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的诉讼请求，于法无据，不予支持。由于刘某某拒绝与合肥百大蚌埠公司签订5年劳动合同，致使其工资待遇等问题处于不确定状态，且刘某某也未提供劳务， 、质证情况，本院对上述争议作如下分析判断： 一、刘某某无权要求与合肥百大蚌埠公司签订无固定期限劳动合同。 依照蚌埠百货大楼职代会讨论通过的《百货大楼改制职工安置 ...
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6日，原告丁某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事打字工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，丁某被安排 派遣至绥宁电信公司工作。丁某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不清楚合同 ...
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，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事汽车驾驶工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，龙某被安排 派遣至绥宁电信公司工作。龙某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不清楚合同 ...
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，原告杨某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事线路维护工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 派遣至绥宁电信公司工作。杨某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不知道合同 ...
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日，原告唐某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事话务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 派遣至绥宁电信公司工作。唐某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不知道合同 ...
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1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 派遣至绥宁电信公司工作。龙某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不知道合同 ...
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原告刘xx在被告丰都县中医院做清洁工某实，在劳动合同法施行前未签订合同。2008年与原告刘xx签订一年的劳动合同后，于同年的12月份又签订一 （2011）第X号《不予受理案件通知书》，以“其请求不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围”为由，决定不予受理。 另查明，重庆市2008年1 ...
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于1998年2月进入原告单位从事车间管理工某，双方签订的最后一份劳动合同期限自2008年1月1日至2010年6月30日止，约定从事生产管理工某， 上某，即使根据生产任务需要周六加班，也需要填写加班审核单。被告主张其根据2010年5月至8月的连续4个月的电子考勤统计表推算出来平时加班540小时，双休日 ...
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住所地（略）。 法定代表人晏某，该公司董事长。 委托代理人李某某，男，19×年×月×日出生，汉族，株洲某人力资源管理服务有限公司副总经理，住（略）。 本院 株洲某人才劳务派遣有限公司员工的名义签订了一份劳动合同，在此之前，原告从没有与某人才劳务派遣公司有过任何某触。2011年10月，被告株洲某铸造有限 ...
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