不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...

不存在劳动关系，仲裁裁决原告应为被告补缴综合保险、支付未签劳动合同的额外一倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据。现请求判令：1、不为被告 30日支付。2010年3月24日，原告向被告发出《辞退通知书》，以项目原因需进行人员调整为由，解除劳动关系。2010年4月12日，被告作为申请人向上海市浦东 ...

投诉，被告与部分员工达成了协议，原告则未同意被告的解决方案，要求被告出具解除劳动合同通知书，但被告却出具了一份将原告调岗的通知，调原告去生产部。 由被告上海某某制品有限公司第二分公司负担，该款被告上海某某制品有限公司第二分公司应于本判决生效之日起七日内缴付本院。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

与原告就离职问题达成一致意见后原告才对离职通知书予以签收，故原告的签名署期代表原告认可离职事实。 本院认为，因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议 规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告XX商务咨询（上海）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告夏x年4月至2009年12月23日期间奖金x ...

条例》规定，被告于2009年3月19日解除了与原告的劳动合同。原告则认为，2009年2月9日的“改正通知书”及2009年3月19日的“复查意见书”均非 十七条之规定，判决如下： 一、被告XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告谢XX违法解除劳动合同的赔偿金x元。 二、被告XX有限公司在本判决生效之 ...

5,380元。2009年11月23日，原告向被告发出《离职通知书》，告知被告公司已决定与其协议解除劳动关系，要求其在11月23日至11月24日与 办理退工手续的损失； 二、原告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付被告李XX违法解除劳动合同的赔偿金43,040元； 三、原告上海XX有限公司在本 ...

于2009年4月29日起恢复与本人的劳动关系，继续履行劳动合同；2、某某某公司支付本人2009年4月29日起至判决生效之日止的工资，支付标准为每月4 合同还就其他事项作了约定。 2009年4月某某某公司向某某出具《终止、解除劳动合同通某书》[普茂2009第018号]，内容为：“因公司原因，与您协商达成 ...

于2009年12月30日收到《解职通知书》，故原告应当支付该期间工资并缴纳社会保险费。被告要求原告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金x.27元；2、2009年 条之规定，判决如下： 一、原告XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告胡X违法解除劳动合同的赔偿金x.27元； 二、原告XX有限公司于本判决 ...

暂行条例》第四条的规定，判决如下： 一、原告河南省百泉制药有限公司于本判决生效后三十日内依法为被告马某某补缴1993年2月至2010年8月应当交纳的 月至2010年8月的失业保险金和医疗保险金。 三、撤销原告对被告下达的解除劳动合同通知书。 案件受理费10元由原告负担。 如不服本判决，应于判决书送达之 ...