其与被告达成口头协议，其于2005年5月1日到被告处上班，任财务部长，负责公司的财务管理工作。试用期3个月，月工资1500元。试用期满后月工资 原告经人介绍到被告处工作，任财务部部长。试用期三个月，月工资1500元，试用期满后月工资2000元，2006年元月份起，其工资为每月2550元。双方未签订书面 ...

年5月11日起至2009年7月10日止，试用期的工资为1280元/月，试用期满的工资为1600元/月。 2009年7月22日早上，原告乘坐摩托车前往被告处上班 4、出院记录；5、诊断证明；6、病情介绍；7、劳动合同书；8、保密协议；9、（2010）南法民初字第X号民事调解书；10、渝人社[2009]X ...

原告王某，男，50岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

的年龄问题，双方口头约定试用到2011年春节公司放假前，被告按原告工作时间支付劳务费，如适合，春节放假后工厂上班开工时双方签订承包食堂协议。为此，被告决定 工作人员。另外，被告与原告解除劳务合同关系不存在违法的行为。双方口头约定“试用到2011年春节公司放假前”，并且被告已依约支付了原告劳务费。综上， ...

是一张证明收条。在当时材料购进焦炭这方面，我厂所采取的质量保证措施是必须经炉工试用后没有问题才将材料进库入账。但该批焦炭经厂里炉工试用发现发热量 损失。我现在只同意付给原告5325.6元，但不承担诉某费。如果原告否认当时双方协议解决的办法，则被告要求按原告当时打的证明条之日起，每天按100元收取原告 ...

2009年2月，魏某与长葛市新冶特殊模具有限公司（以下简称新冶公司）签订供应系列流钢砖的协议，其中的一批模底砖交由崔某加工，并一再强调对该批模底砖的要求。魏某收到崔某加工的模底砖后，立即将其中的一少部分发给新冶公司试用，结果由于崔某加工的该批砖不合格，达不到使用要求，新冶公司试用后，给新冶 ...

招标总监宁x面试后被聘任为xx集团招标部工程师，试用期基本工资人民币5000元/月，试用期满工资上涨20%，另1000元/月的岗位工资每半年发放，通讯费及食宿补贴另 工作能力不低下； 11：原告代表被告与案外人签订的建设工程施工合同及补充协议，证明劳动合同上的签字并非原告本人所签，该签字与检材上的签字 ...

日入职，双方约定试用期为一个月，试用期工资为9,000元。2009年5月7日试用期满，双方口头约定工资为10,000元。2009年6月，原告趁其公司急需设计师时 ，手写载明为：1、（工作）协议书；2、保密、竞业禁止及知识产权归属协议。原告签署的落款日期为2009年4月6日。2009年6月，原、被告签订 ...

劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方月工资为650元，加班及补助费710元，累计1360元。在原告正常出勤 我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班 ...

劳务派遣合同书》，合同约定试用期乙方（原告）的月工资为550元，无各项补助；试用期满乙方月工资为650元，加班及补助费710元，累计1360元。在原告正常出勤 我单位于2007年7月27日与长山龙源电力技术开发公司签订了劳务派遣协议，约定为派遣人员缴纳全项保险。按约定，足额发放工资，双休日、节假日加班 ...