律师。 上诉人胡某甲因与被上诉人上海浦华出租汽车有限公司(下称浦华出租公司)承包合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2003)杨民二(商)初字第X号民事判决， 与浦华出租公司之间签订的驾驶员承包合同及劳动合同虽是两份独立的合同，但承包合同的解除条款是依附劳动合同的解除条款而成立的，两者在发放工资的 ...

关系。因此，起诉要求被告支付2006年10月26日至2009年11月2日期间的延时加班工资81,000元（3,000元/月×0.5×150%×36个月）、休息日 期限自2007年12月1日至2010年1月30日止的劳动合同。该合同约定：原告的职位是驾驶员；工作时间：被告实行每周5天工作制度，并保证原告 ...

，同时被派遣至被告某运输公司担任驾驶员工作，原告缴纳了质保金x元。原告与被告某开发公司最后一份劳动合同的期限自2007年12月1日至 上海某轿车运输有限公司应于2010年4月29日前支付原告朱某2009年7月份的工资人民币4707.4元； 三、被告上海某轿车运输有限公司、上海市嘉定区某开发有限公司应 ...

费、交通费等共9195元。因本案交通事故，协丰物流公司从其投保的中国人民财产保险股份有限公司南宁市新城支公司获得了保险理赔款共计212778.2元。 一审 遵守，那么该各项规章制度约定的内容也同样构成劳动合同的补充条款，对上诉人与被上诉人具有同等的约束力。《广西协丰物流有限公司驾驶员管理办法》第二条第 ...

诉称，其于2008年10月23日至被告处从事驾驶员工作，每月工资2,000元，双方未签劳动合同。2009年6月24日，被告以“经济性裁员”为由解除 24日，某公司提出终结双方劳动关系，并提供“终止劳动用工关系协议书”（以下简称协议书）。协议书主要内容为：“根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下 ...

程序的规定1份。 （5）驾驶员合同终止流转表1份。 （6）被告于2008年11月26日签字确认的“解除、终止劳动合同表”1份。 （7）刘 154元及搁车费人民币1,540元，共计人民币10,755.70元，扣除应返还原告的保证金某民币1,458.30元，原告应支付被告人民币9,297.40元。 本案的 ...

2011年7月和8月工资，应否支付未签书面劳动合同的双倍工资。本院认为，其一、原告提交的劳动合同系复印件，其真实性无法判断，且被告予以否认，故 其工资标准为前7个月油漆工工资2700元/月，后3个月驾驶员工资2000元/月，原告确认被告从事驾驶员工作的工资为2000元/月，但辩驳被告从事油漆工作的工资 ...

，被告单位的车辆被依法处置拍卖，原告的车辆驾驶员岗位已不存在。同年3月19日，被告单位召开职工会议，讨论解除与原告的劳动关系，并同原告进行协商。22日， 有据，应予支持。2O08年1月，被告理应依照《中华人民共和国劳动合同法》之规定与原告签订书面的劳动合同，但至本案法庭辩论终结前仍未与原告签订，为此， ...

余某某。 委托代理人沙某某。 上诉人钟某因与被上诉人桃源县公安局(下称县公安局)劳动争议纠纷一案，不服湖南省桃源县人民法院(2011)桃民初字X号民事判决，向本院提起 差额补发给钟某不违反法律的规定。双方签订的劳动合同约定了双方的权利义务，钟某提供的证据证明其与其他编外驾驶员同工同酬，其要求与在编职工 ...