年6月3日被逮捕，现羁押于宝安区看守所。 辩护人亦系诉讼代理人王俊民，上海市中信正义律师事务所律师。 辩护人刘某辛，广东东深律师事务所律师。 被告人向某某(附带 ，有下列情况之一的，保密协议自行终止：(一)该技术秘密已经公开；(二)企业不按保密协议支付保密费。第十六条规定，竞业限制的期限最长不得超过三 ...

已通过被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司向原告支付年休假工资546元。2008年10月8日，原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人 年假工资的请求，根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。 ...

欲证明联营厂后来变更为化工设备厂；11、沪房地南汇字（1997）第xx号上海市房地产权证1份，欲证明联营厂的建筑面积为11,345.36平方米，土地权属系集体所有， 1、租赁收入使用原则以先还银行贷款为主，逐步减少企业债务、降低利息支出，支付原农方职工下岗工资，2、设备处理原则以出租、卖掉、总厂收回（ ...

在该办法发布之日起至2008年4月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄 孔某（申请人）于2009年10月29日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限责任公司（被申请人）支付2009年8月克扣薪金所得差x$b7%的补偿金 ...

办法（草案），证明根据该考核办法13.4条规定，自2008年9月起被告应增加原告工资为3000元/月； 6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的裁决书 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告卢ｘｘ负担8元， ...

月29日吴某（申请人）向上海市卢湾区劳动争议仲裁委申请仲裁，要求某股份有限公司（被申请人）支付2009年5月－10月克扣工资差额6,583.70元x%经济 原告诉请。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户 ...

协议期满终止。2008年11月12日，徐某甲向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付1997年12月至2008年7月工资100,000元及2001 称《某公司销售、回笼、结算考核办法》早已废止适用，但根据被告单位《工资集体协商决议》中“销售员的分配、奖励按企业相关规定执行”的规定，其未 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人潘某，男，住（略）。 被告上海某某铝业有限公司，住所地上海市X路。 法定代表人周某某，总裁。 委托代理人吴某某，上海市某某某 休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。该办法第十二条第一款规定：用人 ...

明珠欧洲城有限公司自本判决书生效之日起七日内支付王某乙2009年11月9日至2009年12月31日工资人民币5,554.02元。案件受理费减半收取人民币5 工作业绩考核，表明东方公司评定员工工作表现、业绩等，就是按照企业规章制度即员工绩效考核办法作为考核依据。东方公司另行采用民主测评方式考评王某乙，不 ...

.发放工资清单，用以证明被告二对原告工资发放的情况，原告及被告一对此真实性均无异议。 诉讼中，本院依职权向上海市金山区劳动争议仲裁委员会借调了相应的仲裁卷宗及 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下： 一、被告上海某机械制造有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告陈某2006年3月 ...