某问题作出处理决定，特别是在石某自工作组进驻之后一直没有黄某信用社上班的情况下，既没有下文免去其职务，也没有对其采取其他措施，以致石某在1996年4月 某在担保合同上所使用的该枚印章。原审判决认为石某1995年至1997年期间在借款合同上所盖印章是单位公章，属职务行为，是无事实依据的。黄某信用社董事会 ...

南阳开发区农行在原审提交的2000年4月22日的“担保人履行责任通知书”不能证明其向万方公司主张过权利。理由是，通知书上的印章与签合同时万方公司的印章 《中华人民共和国合同法》第五十二条第三项之规定，三方当事人所签订的保证担保借款合同无效，万方公司对合同无效没有过错，其保证责任应予免除。1999年12 ...

份《续签合同征询表》，该表中廖某填写了希望与雅来公司续签三年劳动合同，但实际上该意愿并非廖某的真实意思表示。其实廖某自符合签订“无固定期限劳动 离职交接手续。再次，廖某已经领取了截止2004年12月31日的工资且在接到终止劳动合同的通知后再也没有到雅来公司上班。因此，双方在办理离职交接手续时对于劳动 ...

异议。对证据5的真实性无异议，对仲裁中加班工资的认为有异议，没有发加班工资，也没有签合同。对证据6无异议，仲裁裁决书确实送达了。 根据双方当事人的举证和质证 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向 ...

两天，其他时间都加班。 11、职工个人账户查询单复印件，拟证明原告是自己交养老保险，单位没有交。 被告湖南X某物业服务有限公司辩称，1、案卷里并没有仲裁 发加班工资，也没有签合同。对证据6无异议，仲裁裁决书确实送达了。 经原告申请，证人朱X某出庭作证。 证人朱X某陈述，“我于2008年在被告公司X某市 ...

受雇于欣诺公司上班，2007年7月31日、2008年8月31日、2009年7月31日欣诺公司与我签订三份劳动合同，2009年11月该公司与 保险待遇。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向 ...

等待，没有未裁员工到他处上班的事情。此外，对于仲裁庭向工会主席张某某所作的调查笔录，原告认为张某某事后认可签名为其所签并不能证明当时确实是由其签署 并据此确认被告公司生产经某连续三年严重亏损的事实。另外，原告提出被告公司未由工会选举工会代表，也未提前30日征求工会代表意见，更没有和职工代表充分协商，其 ...

工资200元，若当月业绩低于5000元则扣除浮动工资200元。 3、关于员工上班时间的规定，证明被告属于业务人员，原告公司业务人员的工作时间为周一至周五 未签合同的责任在于被告，故原告应当按照每月1300元的标准支付被告2008年5月1日至2008年6月30日的二倍工资差额2600元。 用人单位违法 ...

3月1日质量数据作假、造成严重后果为由单方面解除劳动合同，但2009年2月25日至2009年3月4日期间其病休未上班，故培通公司解除劳动合同的 责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据规定，对劳动合同的解除，用人单位负有举证义务。本案 ...

哲企业发展有限公司接管，唐某某仍在原工作地点、工作岗位上班，与上海城哲企业发展有限公司建立劳动关系。2008年1月31日，唐某某提起仲裁，要求上海城哲企业 是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。唐某某与华一电器公司未签订过劳动合同，双方对工资报酬没有作出 ...