丁手中转包，再转包给原告，被告唐某丁是作为工地施工员，以现场管理者身份与原告签订合同，故原告应向湖南建设工程建筑总公司主张权利，且双方至今未结算。 被告 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协某、保密等义务。 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其 ...

2元。另外未计入损益的有：销售产品售后服务费：36X2年X100元=7600元。二月份员工工资：3000元，办公室退租：3000元，货物坏件：6930元。3、清算 本院提起上诉称：一审判决认定事实不清。周某丁、易某与邓某签订的《股权转让协议书》没有约定股权转让价款、支付方式、支付时间，因此该协议是无法 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，2010年4月8日，原告李某与被告集美公司签订《委托协议书》，合同约定：1、原告委托集美公司通过代理侵权打假事务认定“雪宝 应承担举证不能的法律后果，对集美公司的债务承担连带责任。周某系集美公司的员工，其行为属于职务行为，其行为所产生的法律后果应由集美公司承担，故周 ...

的资金这些情况是明知的。但是李某某虚构事实恶意欺骗王某、马某甲与安达公司签订《合作协议书》，其过错行为是明显的，应当为自己的过错承担责任。根据《公司法 义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。王某、马某甲的严重违约行为直接导致煤款无法及时结算，从而使 ...

诉讼费。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师，双方建立了 依法签订劳动合某； 8、调查笔录。以证明被告与员工依法签订劳动合某，不存在未盖章问题，原告强行拿走其人事档案资料； 9、档案借阅登记表。以证明为了 ...

是各自独立，资产上不存在混同。3、在业务上，答辩人公某、翡X公某与被答辩人签订的合某书、补充协议书及排某都是截然分开。在与被答辩人的 纯利润近2000万元。所谓纯利润，就是扣除全部营运成本，也就是扣除支付给电视台的广告费用、支付员工工资等公某营运费用，包括扣除向两原告赠播广告的相关费用（因为赠播是属于 ...

支付任何经济补偿。原告认为，原、被告之间存在劳动关系，并非为广东晶华公司的员工；原告提供的证据证明每周某存在加班。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会 决定于2009年6月22日起执行。” 2010年2月10日，原告与广东晶华公司签订协议书一份，约定：1、原告的工作岗位是总经理助理；2、广东晶 ...

陈某某、利浦筒仓公司及陈某某毕业学校黄某科技学院三方协商一致，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》一份。2006年6月29日，利浦筒仓公司派陈某某等二 条第三项规定：陈某某如违反法律、法规规定的条件解除合同或者违反合同中约定的保密事项，给公司造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。2005年8月9日、8 ...

专业的财务软件，定期派遣员工进行专业服务。但贸易公司在合同有效期内擅自终止协议，造成了财务公司经济损失。根据双方签订的委托财务管理协议书第7条第3款， 甲方财产不受损害；i、在执行业务过程中，知悉的甲方商业机密，必须严加保密。收费标准和方式：经协商，乙方受托财务管理收费标准为人民币税后2000元（按照 ...

已经足额支付其加班工资，且双方已于2009年5月20日签订了离职补偿协议书和离职切结书，贺某认可与某某无任何劳动或其他方面的争议事项，因此某某诉至法院，请求 办法》按照750元/21.75天计算的。《薪某管理办法》在公司的公共网站上向员工公布了。贺某称从未见过《薪某管理办法》，对其不认可。 2009年 ...