原告签订新的劳动合同。2009年6月，被告因找到新的用人单位遂向原告主动提出辞职，并办理了离职手续。被告自2009年6月20日便不到原告处上班。 元。 2009年8月，被告以原告侵犯其劳动权益为由向管城仲裁委申请劳动仲裁，要求原告支付被告未签订劳动合同的二倍工资及非法解除劳动关系的赔偿金。2009年9 ...

起调整为1,300元。 再查明：原告在仲裁委表示“被告于2008年12月31日提出辞职”。被告在仲裁委表示“自2006年10月3日起在原告处从事电梯操作员， 年10月至2008年12月期间的社会保险费共计19,873.80元（其中包括个人应缴的社会保险费4,556.70元）； 二、自本判决生效之日起7 ...

300元，及支付了两月学习期间的全额工资。2008年8月，原告向被告提出辞职申请，后一直不到单位上班。自2008年元月起，被告为原告向社保部门 的4000元发展基金退还给原告，原告本人的各项证书及个人档案属原告个人证件一并由被告予以返还给原告。被告要求原告退还培训期间的培训费用及工资待遇，缺少法律依据 ...

劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2006年 为基数计算加班工资并已付清该部分款项。被告表示请求原告支付的加班工资，可以标准工资（即基本工资）与出勤补贴之和进行计算，因出勤补贴与基本工资数额相同， ...

。双方于2005年10月27日签订的劳动合同中约定，根据业绩和员工的个人表现，原告可以享受每年固定薪酬总额0％－50％的变动薪酬；在原告离开公司并遵守合同 元。文某的工作等级为3B级。 2008年1月7日，文某向甲某某提出辞职。甲某某按照2007年度文某固定薪酬总额的5％向文某支付税前变动薪酬100, ...

办理了基本养老保险和失业保险。2008年7月15日，被上诉人董X以书面形式提出辞职，上诉人洛阳XX医院的法定代表人于同年8月1日签字同意被上诉人董X 月的医疗保险金等予以驳回。上诉人洛阳XX医院认为老城区劳动争议仲裁委员会裁决的要求上诉人洛阳XX医院为被上诉人董X补缴从1995年7月至2006年7月止 ...

办理了基本养老保险和失业保险。2008年7月15日，被上诉人董X以书面形式提出辞职，上诉人洛阳XX医院的法定代表人于同年8月1日签字同意被上诉人董X 月的医疗保险金等予以驳回。上诉人洛阳XX医院认为老城区劳动争议仲裁委员会裁决的要求上诉人洛阳XX医院为被上诉人董X补缴从1995年7月至2006年7月止 ...

为四年，经董事会聘请，可以连任。三十六条、总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员，请求辞职时提前向董事会提出书面报告。以上人员如有 决定，并通过如下决议：一、要求赵洪凯先生立即停止非法侵占股东权益的行为，配合交接工作，否则立即提出诉讼，包括对赵洪凯个人提出诉讼。二、通过媒体等手段 ...

的食堂上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让 买下树。他和占海、张某某都是社会上混的人，当地老百姓都知道他们几个人，他们可以为朱某某起到强行买树的作用。刘某某、王成是朱某甲兄弟刘某某手下。 ...

的食堂上班，每月800元。同年4月，朱某某夫妇开始在市场上班。2006年9月份，朱某某提出辞职。结清工资后，朱某某以他曾口头承诺朱某某每年能挣4、5万为由，让 买下树。他和占海、张某某都是社会上混的人，当地老百姓都知道他们几个人，他们可以为朱某某起到强行买树的作用。刘某某、王成是朱某甲兄弟刘某某手下。 ...