诉称，被告郭某某是原华山管理局的临时工，被安排在华山西山门管理站担任某计工作。1994年华山管理局欲与其签订一年的劳动合同，因郭某某不愿订立而未成立。 的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条，劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(四)项，并依据《社会保险费征缴暂行条例》第八条第二 ...

，汉族，住所（略）。 上诉人南海市金沙下安明华塑料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1741—X号民事 受伤，故依法不能享受工伤待遇。2、上诉人与被上诉人间并未签订劳动合同，被上诉人属临时工，不存在计发一次性工伤辞退费给被上诉人的问题，故一审法院对此 ...

女，X年X月X日生，汉族，南阳市国税局干部。 原告与被告为就业和劳动合同及福利待遇纠纷一案，原告于1998年12月28日诉至卧龙区法院，本院受理后， 在被告处干“临时工”，不能视为复员军人“初次就业”；故原告孙某甲要求判今原告为初次就业于法无据，本院不予支持。 ②原告要求判令与被告补签劳动合同和签订无 ...

支行接收了原告常某某的退伍档案，原告上班后，被告中行项城市支行一直对其按临时工对待，现月工资标准为380元，原告于一九九四年起一起向被告中行项城市支行要求 十六条、五十条、七十条、九十一条及劳动部关于《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条，条三条之规定，判决如下： 1、被告中国银行项城市支行于 ...

三合法律服务所法律工作者。 原告李xx、余某与被告丰都县实验小学校工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年4月14日立案受理后，依法由代理审判员马艳适用 有原、被告的陈述、工伤认定决定书、丰都县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、丰都县实验小学校后勤总务处临时工聘用合同、实验小学2010年6月临工工资发放表、 ...

海南省第一建筑工程公司(以下简称建筑公司)为与蒲某某及庄某某、傅某某人身损害赔偿纠纷一案，不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山民初字第X号民事判决，向本院提起 砌砖墙项目后雇请蒲某某为临时工，并约定劳动报酬为每天50元。双方虽然没有依照劳动法的有关规定，订立书面形式的劳动合同，但双方已建立了事实上 ...

某”，因此对“孙某亮”相关的证某不认可，并且户籍登记服务处所为啤酒厂，职业为临时工，原告妻子的户口本中无户主信息，故对被抚养人的真实性有异议，结婚证某字也 六中误某证某有异议，原告的工资如果为8000元至10000元，根据规定应由劳动合同、纳税证某等佐证，并且根据证某也无法证某原告与单位之间系劳动关系 ...

知道或应当知道上述纠纷的存在，于2008年11月25日才提起申诉，已超过申诉时效，对于李某甲的上述请求不予支持。对于李某甲要求公交公司赔偿因其拖欠 规定。请求二审法院支持其上诉请求。 公交公司辩称：双方于2007年12月1日解除劳动合同后，李某甲于2008年11月25日主张权利，早已超过了相关法律、 ...

保险关系从其公司转入红丰化工厂，依照劳动法相关规定，属可XX自行与其公司解除了劳动合同关系；1999年11月14日，其公司作出《关于解除与可XX劳动关系 系被告单位正式职工。1996年6月，可XX下岗在家期间，到开封市红丰化工厂做临时工，并将其养老保险关系转入开封市红丰化工厂。2008年3月22日，可 ...

及有关规定处理。”国务院新颁布的《工伤保险条例》虽对因交通事故造成工伤的赔偿未明确规定，但参照北京市高级人民法院京高法发[2007]X号《关于审理工伤认定行政案件 证明称张某乙是该单位的临时工，而且有上诉人单位的工资表，证明上诉人与张某乙存在劳动关系，尽管没有签订劳动合同，只能说明上诉人存在不规范用工 ...