“三金”，实习期间月工资600左右，实习期结束后与铁路局签合同，按合同法上的规定发工资，招一个乘务员只需要给西安市的长安区职教中心交x元钱学费，但咱们招 ，到2008年初有学生反映学校安置的学生与签订的安置协议不符，说只是春运期间的临时工，春运过后又把学生退回学校了。到2008年3月至7月学校多次通知 ...

3、企业解散或破产，职工可以进入中原局人才劳动力市场招聘，不准私自使用退休职工、临时工或油田外人员。因工艺、技术需要聘用油田外技术专家的，先向中原局申请 局是否应承担万邦中心律师代理费问题，万邦中心注册资本未达到企业法人30万元的最低限额,不符合企业法人的条件，应当认定万邦中心不具备法人资格。由于万邦 ...

年2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制企业)招聘为临时工在其门市部工作，双方某签订劳动合同。原审被告14人亦在被上诉人下属招待所 同意，上诉人被安排至海南电力设备厂职工食堂工作，除该厂每月支付上诉人工资250元外，被上诉人继续向上诉人发放每月100元的生活费，直至1998年5 ...

，并自1980年9月起按城镇最低生活费标准解决补偿问题。 被告南阳棉纺集团有限公司辩称：和原告不存在劳动关系，没有工资关系，没有档案；原告起诉已超过 此人。 经本院通过宛城区档案局调查证据： 1、原南阳县棉纺织厂1979年计内临时工报批统计表一份。 2、南阳县革命委员会劳动局[79]X号文件一份。 3 ...

月13日，开封市顺河回族区曹门办事处双龙社区居委会证明。证明可XX在办理居民最低生活保障待遇时，被告在2003年至2006年期间多次出具证明，证明可XX是 被告单位正式职工。1996年6月，可XX下岗在家期间，到开封市红丰化工厂做临时工，并将其养老保险关系转入开封市红丰化工厂。2008年3月22日，可 ...

诉讼费用。 一审查明：1983年8月，李某开始在国营郑州第四棉纺织厂做临时工，1985年12月李某被该厂录用为全民合同制工人，双方签订劳动合同一份 情形。 本院再审经审理查明的事实与原审一致。 本院再审认为：企业职工待岗期间最低生活费的发放始于2002年，四棉公司所称1994年时企业待岗职工不发放最低 ...

和山东省规定，按时缴纳劳动保险金，若劳动者不愿缴纳，用工方可按当地政府最低标准计算单位应交部分并入劳动者工资发放；上诉人同意将养老保险金4.50元并入 电器厂每月支付上诉人工资324。50元直至2003年11月份。2004年2月份上诉人被电器厂解聘。在上述工作期间，上诉人一直享受临时工待遇，上诉人及其 ...

企业。报告中载明：该司现有职工211人，其中固定工86人，合同工60人，临时工28人，联营职工18人，退休职工20人；已有141人投资入股，吸收职工 改造时的一种比较普遍的做法。有学者认为，这种做法对过去实行高积累低工资因而侵占了职工必要劳动的历史事实而言，带有一定的补偿性质，属于偿还历史欠债的行为 ...

原告可以出院，但是拒绝出院，因此我们不予认可。3、原告是临时工，应该按照农村居民临时工月收入最低标准650元计算，原告的误工费为390.6元。4、 45天共为63天，原告没有提供证据证明，应该按照2008年度服务行业的平均工资计算18天，即x元/年÷365天×63天=2761.3元。护理费原告没有提供 ...