以下简称腾飞学校）因诉成都市劳动和社会保障局(以下简称市劳动局)劳动、社会保障行政确认一案，不服成都市金牛区人民法院（2007）金牛行初字第X号行政判决 劳动关系。故上诉人腾飞学校认为其与被上诉人安某某之间是一种劳务关系，不存在事实劳动关系的上诉理由不能成立。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民 ...

代理人王哲强，山东高格律师事务所律师。 上诉人张某甲因劳动社会保障行政确认一案，不服东营市东营区人民法院(2006)东行初字第X号行政判决，于2006年3月 退休年龄，其身份仍为事业单位工作人员，属于人事关系，无法与华茂公司建立劳动关系，依照《工伤保险条例》的规定，到目前为止，像上诉人这种身份的人员 ...

支付过工程款。原审法院认为，华滔公司与国际经济公司签订的中介协议书主体合格，双方意思表示真实，应确认有效。华滔公司依约应履行联络牵头、前期洽商，使 ，由国际经济公司任董事长，成义公司负责对整个维修工程项目的管理，国际经济公司负责理顺政府上层人事关系”的具体内容，国际经济公司与成义公司合作时所作的不同 ...

支付过工程款。原审法院认为，华滔公司与国际经济公司签订的中介协议书主体合格，双方意思表示真实，应确认有效。华滔公司依约应履行联络牵头、前期洽商，使 ，由国际经济公司任董事长，成义公司负责对整个维修工程项目的管理，国际经济公司负责理顺政府上层人事关系”的具体内容，国际经济公司与成义公司合作时所作的不同 ...

出生日期问题的通知》、《企业职工档案管理工作规定》等规范性文件均确认，即使是在身份证制度产生之后，相关政府部门仍然承认人某档案对职工个人某历（包括出生时间）的证明作用 另查，毋某身份证记载其出生时间为1950年11月。毋某与毋某系亲兄弟关系，毋某的出生时间为1948年1月，二人某父为毋某，之母为毋某。 ...

苹，巩义市河洛法律服务所法律工作者。 原告巩义市鸿达陶粒砂有限公司诉被告牛某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年3月22日立案受理。依法由审判员杜占 被告在检修机器故障时，左手受伤。在进行工伤认定时，双方发生是否存在劳动关系的争议，被告遂申请仲裁，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出双方之间存在事实劳动 ...

关系。仲裁机构作出原、被告双方存在事实劳动关系的裁决既无事实基础又无法律依据，请求依法确认原、被告不存在事实劳动关系。 被告张某乙辩称：被告经人介绍于 就赔偿问题多次协商未果。被告张某乙遂向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求确认原、被告之间存在劳动关系。该委于2011年11月10日作出巩劳裁字[ ...

XX体育用品总厂同意按改制时职工身份置换经济补偿金的标准给予其经济补偿金17600元，李XX的社保关系的衔接与缴纳由李XX负责，李XX在收到经济 ； 五、李XX、长沙XX体育用品总厂一致同意将本调解协议交由长沙市中级人民法院确认效力并据此制作调解书。 以上协议，经双方当事人签字后即具有法律效力。 上述 ...

给职工。原告于2011年6月2日向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来 的劳动关系应截止于2003年8月20日。原告要求确认与被告至今存在劳动关系的理由不成立。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、《最高人民法院 ...

某舞，巩义市X镇法律服务所法律工作者。 原告巩义市晶辉耐火材料有限公司诉被告张某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月31日立案受理。依法由审判员杜占 中摔伤。后被告以其与原告存在事实劳动关系为由向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，该委作出双方存在事实劳动关系的裁决。原告不服该裁决，形成诉讼。 ...