反渎职侵权局出具的情况说明证实被告人黄某甲到检察院投案，交待了其利用职务之便收取请托人办证费x元占为已有。 ③中共汝城县委机构编制委员会汝编委[2007]X 管理局办事大厅主任、负责人，负责房产发证、房产交易、评估抵押、报账审核、计生、人事工作。黄某某是产权产籍股负责人，主管发证、测绘、档案工作，黄某 ...

××、徐××、孙××证明德兴公司的成立某经库里研究，并委派人员管理，中间人事变更的情况，但作为德兴公司的董事，在公司解散时均不知道德兴公司给直属库 、管理。 15、许昌德兴公司资产统计表及经营状况证实德兴公司的经营情况。 16、编制袋差价款的算账情况证实蒋戈娜保管的编织袋差价款为x.53元。 17、牛 ...

12月22日，柳州市机构编制委员会作出柳编［2004］X号文，同意市拆迁办经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审法院经 同属金沙角项目1700多户（已签约）被拆迁户的拆迁补偿安置协议、补偿标准情况，而建投公司没有按照公平、公正的原则给予拆迁户合理的拆迁补偿，侵犯了 ...

，证明原告被任命为侨资许昌机械厂厂长的事实及双方存在劳动合同关系。3、关于原告的情况反映一份，证明被告认可丢失原告档案的事实及一直主张自己的权利。4、票据一 书奇、宋发祥的证明材料，证明：①原告未履行正式人事调动手续，其在被告处无编制，与被告间既不存在人事关系，也不存在劳动关系。②原告与被告下属企业有 ...

，并提供给委托单位；2、向委托单位相关人员引见地方政府项目主管领导及现业主单位相关领导和工作人员；3、负责编制与本项目相关会谈(活动)的书面文件(草案)；4、进行与本项目相关人员、人事沟通；5、根据项目进展情况，明确委托事宜。同年12月31日，恩纳社公司又 ...

了，具体哪张卡、咋存的我记不清了。 收受寇某某5000元的情况是，2008年寇某某承建了城郊乡中心小学教学楼工程，2008年秋季的一天 、仪器站 2009.02至今分管组织人事、计划生育、电教仪器站工作。 （2）新野县人民政府办公室文件 教育体育局职能配置、内设机构和人员编制规定 （3）南阳市财政局、 ...

被上诉人)苏某戊，男，X年X月X日出生。 法定代理人曹某某，基本情况同上。 再审被申请人(一审被告、二审被上诉人)叶县X乡人民政府。 法定代表人刘某己， 日出具的证明证实本案案发路段行政等级为乡道，且与平顶山市X路管理处及省交通厅编制的《平顶山市X路网图集》图册相互印证，故本院应确认该事发路段为乡道。 ...

能来，要求应远思诺公司尽快提出正确的技术指标和详细的工艺流程，否则将无法编制控制程序，推迟交货日期。 2002年10月10日，应远思诺公司向康拓公司 的。康拓公司作为受托方，得知对方技术协调人员发生变动后希望对方尽快解决相关人事问题本属合理要求。然而技术协调人的行为是职务行为而非个人行为，指定人员负责 ...

某丁，该局局长。 委托代理人邓某某，该局党委副书记。 被上诉人（原审被告）儋州市人事劳动保障局。 法定代表人王某某，该局局长。 委托代理人符某戊，该局科员。 为解决原告的就业问题做了积极的努力，其根据２００６年公开招聘教师指标剩余的情况，多次通知动员原告，只须参加面试，一经合格可安排上岗，但原告均 ...

能来，要求应远思诺公司尽快提出正确的技术指标和详细的工艺流程，否则将无法编制控制程序，推迟交货日期。 2002年10月10日，应远思诺公司向康拓公司 的。康拓公司作为受托方，得知对方技术协调人员发生变动后希望对方尽快解决相关人事问题本属合理要求。然而技术协调人的行为是职务行为而非个人行为，指定人员负责 ...