版权转让事宜；2004年9月1日，清华出版社与北京孙某某教育科技有限公司（以下简称孙某某公司）订立协议，明确约定“《清华幼儿英语》系列产品由孙某某公司承担 幼儿英语》系列教材（包括《清华幼儿英语》、《语感启蒙》、《师资认证培训教程》）于2003年11月公开出版，其版权页显示：孙某某主编、清华大学出版社 ...

进行处罚。 八、安全施工 乙方要制定生产技术措施，对其现场施工人员进行安全教育和培训，与各班组施工人员签订安全责任状。严格按法律、法规、施工措施组织施工 湾煤矿公司职工受伤，其公司在参与协商后与山西柳湾煤矿公司以及中煤五建达成协议，由山西柳湾煤矿公司在应付的工程款中一次性扣除20万元作为损害赔偿金。但 ...

本院二审经审理查明的事实除与一审查明的事实相同外，另查明，河南省邮政局人事教育处于2004年6月29日出具证明，内容为“根据河南省邮政局有关文件规定，2001年 等福利。依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项及第三十条之规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生 ...

(1)需求讨论服务；(2)软件系统实作教育训练；(3)数据转换服务；(4)计算机室数据库技术转移训练；(5)实施辅导；(6)系统培训”。 合同签订后，扬软公司向 ，实际上富士公司在2004年1月10日后发给扬软公司的要求确认的验收补充协议中并未提及系统缺失问题。扬软公司之所以对（略）系统问题不予解决， ...

，代某某亦没有审查杨某某的资质。杨某某在施工前没有对雇员进行岗位培训和安全注意事项教育。民翔苑X号楼没有使用钢管搭脚手架，使用的是竹子搭的 房地产开发有限公司签订的建设工程合同书及企业法人营业执照副本复印件； 7、蔡某和代某某签订的施工合同书； 8、代某某和杨某某签订的承包协议； 9、蔡某提交的x证书 ...

适用法律错误。首先，该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议， 物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...

适用法律错误。首先，该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议， 物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...

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适用法律错误。首先，该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议， 物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...

适用法律错误。首先，该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议， 物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...