履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，仲裁费320元，由 焦作市制动器股份有限公司应当支付1995年-2007年之间的带薪休假补偿金。原审判决对此请求未予支持违背法律规定。请求：1、支付赔偿金x元；2、支付1995 ...

个年休假所扣除的工资2600元的主张，由于该主张没有经过劳动仲裁裁决，故原审不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， 纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第196-X号 ...

于2001年8月13日收到该通知并无表示异议，按规定办理休假手续后于8月18日起休假。胡某某在休假期满后回万家乐公司处报到，万家乐公司 区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲(2003)X号仲裁裁决书，裁决万家乐公司支付胡某某休假期间被欠发的工资5055元、工资补偿金1264元、违约金700元、经济补偿金（略 ...

劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决用人单位被告赔偿原告失业保险金事实清楚，符合法律规定，本院予以支持。被告应当为原告缴纳其他社会保险，因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会 薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定， ...

薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定， ，法定节假日加班工资为2150元/月÷26天/月×2天×3=496.15元，带薪年休假加班工资为2150元/月÷26天/月×5天×3=1240.38元）； 五、被告中国 ...

薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定， ，法定节假日加班工资为2550元/月÷26天/月×2天×3=588.46元，带薪年休假加班工资为2550元/月÷26天/月×5天×3=1471.15元）； 五、被告中国 ...

薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定， ，法定节假日加班工资为2150元/月÷26天/月×2天×3=496.15元，带薪年休假加班工资为2150元/月÷26天/月×5天×3=1240.38元）； 五、被告中国 ...

薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决 元，法定节假日加班工资为2650元/月÷26天×2天×3=611.54元，带薪年休假加班工资为2650元/月÷26天×5天×3=1528.85元）； 五、被告中国化学 ...

薪年休假条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定， ，法定节假日加班工资为2650元/月÷26天/月×2天×3=611.54元，带薪年休假加班工资为2650元/月÷26天/月×5天×3=1528.85元）； 五、被告中国 ...

25%的经济补偿金12366元；3、判令被告向原告支付2009、2010、2011年度的年休假工资12414元；4、判令原被告双方解除劳动关系，被告向原告支付经济补偿金10000元 六条第一款、第四十七条第一款，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下： 一、被告XX公某在判决生效后三日内 ...