合同有效期自2003年7月14日至2005年8月13日。同日，双方签订禁止竞争协议，对有关保密、不竞争等问题进行约定。2005年8月13日，艺龙网公司（ 附件1《商业秘密及互不竞争条款》中分项约定了保密义务、商业秘密的定义、请示义务、返还义务、竞业禁止、禁止招揽、知识产权及权利转让、生效日期等8项内容 ...

斯达克服务部工作期间，获得客户主动留下的地址等相关资料，没有蓄意侵权。知晓客户资料和使用客户资料并不是一回事，原告想当然地认为被告使用了“绝大部分”资料，没有证某证某。2、倪某在原告处工作期间没有签订保密协议，也没有领取保密费用，在法律上没有竞业禁止的依据。3、被告向有关人员寄送广告函确属不妥， ...

乙方解除本合同，辞退乙方。此种情况下，甲方不承担任何责任”；第十六条均约定：“保密：乙方同意保守甲方的一切商业秘密。‘商业秘密’应由甲方定义并由甲方的定义为准。乙方 华胜影捷公司而言，郑某、许某某二人不负有公司法所规定的竞业禁止义务。 至于郑某和许某某在华胜影捷公司任职期间，投资设立博睿思达公司，开展 ...

应包括竞业禁止的限制和保护商业秘密的限制。如前所述，方圆公司的客户名单经营信息属于商业秘密，虽然李某某、王某与方圆公司未签订过书面的保密协议，但 本院经审理查明，原审判决认定的事实基本属实，但认定方圆公司于2003年制定了保密制度缺少证据支持。 另查明，被上诉人方圆公司向原审法院提交的《需方信息资料 ...

非法召开临时股东会、违法选举、改组董事会重新选举任命其为法定代表人。上述股东会决议和董事会决议程序违法，已经被河南省高级人民法院（2008）豫法民二终字第X 商业秘密的保护范围。对员工任意设定竞业禁止的期限而无任何经济补偿，存在严重的违法性。因此，该组证据不能证明保密协议约定有研发技术所有权归瑞丰公司 ...

人员范围、对涉密信息载体采取加锁等防范措施、在涉密信息的载体上标识保密标志、签订保密协议等措施，但本案中并无证据表明富日公司对上述合同及相关附件采取了 ）应对哪些商业秘密负有保守秘密的义务，故上述第十一条第一款之约定应认定为竞业禁止条款。而且该条款仅约定了限制黄某丁择业自由的内容，而未涉及因此限制而应 ...

，已经关闭了涉案网站。第二，李某某和莱亭灯光公司签订的《保密协议》约定的内容是竞业禁止，但该协议没有约定保密费用，莱亭灯光公司也未支付过保密 亭灯光公司的设计项目，仅仅使用“负责灯光规划及设计代表案例：”使得观看者将这些项目和宣传册的宣传主体蓝典照明公司关联起来，造成误认，故此部分构成虚假宣传。 就莱 ...

与谢某某离职前签订的协议属于竞业禁止条款，与本案商业秘密纠纷没有法律上的关联。2.原告提供的客户信息不具有秘密性、新颖性、价值性和实用性。谢某某在 威华公司业务员从业守则》，该守则中规定：“所有从业人员须作好自有客户的保密工作，不向其它业务员透露，同时不得私下搜集其他业务员客户资料；”“所有业务人员有 ...

制度》和《员工手册》人守一册，并规定了严格的“资料管理”制度和“保密制度”，与最终客户签订《保密协议》。3、被告张某自原告成立时即在原告处工作，先后任 张某辩称，被告在原告处工作期间既未签订劳动合同也无保密约定，离开原告处工作属正常的工作变动，不存在竞业禁止问题。综上，原告所诉三被告侵犯其商业秘密的 ...