包期间履行厂长职务错误，其只是督察室主任兼生产安全员，从事的是为生产服务的辅助性工作，不应当作为直接责任人员予以追究。其辩护人亦提出相同的辩护意见。 原审被告人张某某 整改后，虽进行了维修但仍有泄漏现象，在李某丁某包经营后，公司改变原材料，从广西购进硫铁矿进行生产，生产时没有对污水进行检测，常有污水 ...

确定为民间借款； （2）证人田某某证言，证明其是珠海东北金城房屋开发公司的工作人员。 控方在庭审质证时，对辩护人提供的上述书证提出异议： 公诉人认为 犯罪事实及相关证据需要补充为由向本院要求撤回起诉。2005年2月，公诉机关在改变原起诉事实及补充新的证据情况下，再次向本院提起公诉。上述情形符合相关法律 ...

利隆公司支付每吨7美元的佣金，“作为金利隆公司促成这笔异丁醇生意的工作报酬”。但协议同时明确维马公司和金利隆公司仍然是合同的卖方和买方。1月30日，外贸 约定货款向第三人支付的合同条款履行而已，故并不能因此而改变贸易合同的主体。第三，金利隆公司与维马公司所订的佣金陈述，虽则规定了维马公司承诺在贸易成功 ...

表复印件，证明被告调低原告社保基数； 证据13、周某不加班通知复印件、被告公司2011年12月考勤报表、原告2011年12月工资单复印件、考勤记录照片四张、 被告是否应向原告支付经济补偿金。依据原、被告双方签订的合同的约定，原告的工作地点在株洲市，被告的总公司在合同没到期且没有与原告协商一致的情况下， ...

左侧颞极增强扫描异常强化灶，2、左侧豆状核、丘脑间异常信号，可能为术后改变。本案在审理过程中，王某甲于2008年9月10日提出申请，要求对河南省人民 宇电源股份有限公司的证明一份，证明王某甲2005年9月至2006年4月在该公司工作，月工资为800元。第三组为林州建总建筑工程有限公司证明一份，证明王某 ...

原审被告廖某，男。 原审被告潘某，男。 原审被告南宁市隆泰交通运输有限责任公司。 法定代表人潘某，经理。 原审被告潘某、南宁市隆泰交通运输有限责任公司共同 已被列入南宁市X区范围之内，且于某群的户籍为农业户口性质亦未因此而改变。 其次，根据上述两点理由，被上诉人也并没有提交于某群在南宁市X区居住、生 ...

，被告即安排其休假。2010年2月2日，被告书面通知其于2月5日至原工作地点报到，并于2月5日其报到时出具了书面通知，要求其于2月7日 合理合法之工作指令”即属于严重过失行为。诉讼中，双方对“旷工或无故缺勤三天或以上并未与公司取得联系”这一条款持有不同理解，即原告理解为旷工需达到3天及以上，而被告认为 ...

被告滕某系职务行为，故应由被告神舟公司承担相应的赔偿责任。原告乘坐的三轮车加装了动力装置，已改变了其非机动车的根本属性。故本院根据双方行为的 月）。 对于住院伙食补助费，应根据原告的住院期间9天，并参照本市国家机关一般工作人员每天20元的出差伙食补助标准予以确定。故本院确定原告的住院伙食补助费为180 ...

禾铝业公司上班，并于2009年11月去了君禾铝业公司上班。被告没有改变原告的劳动报酬，被告也从未向原告提出解除劳动合同，也没有法律上解除劳动关系的行为， 的包括原告在内的劳动者协商一致，约定将原告等原金加工车间的职工的工作地点变更为君禾铝业公司，保留与被告的劳动关系，原劳动合同约定的福利待遇等内容均不 ...

年12月29日签订无固定期限劳动合同。其虽先后与三家公司签订劳动合同，但其工作地点及工作岗位均无变化。2008年11月5日，被告单方面解除与原告 4、与某某公寓管理有限公司、上海某某酒店管理有限公司的劳动合同。旨在证明原告的工作地点从未改变过，工龄应从1997年起算。 5、工资发放表、社会保险费个人 ...