却未支付原告加班工资。2009年4月1日，被告外服公司单方解除与原告的劳动合同，却没有给予任何赔偿。在原告多次主张自己权利的情况下，两被告于2009 所作的支付构成了就原告可能提出的、应对原告的劳务派遣期间及劳务派遣关系和劳动关系之终止而产生的任何性质的所有主张的全部和最终解决；各方均为自愿签署本协议 ...

劳动合同法》第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 工人工资发放表，冒领并据为己有，严重违反公司规定和劳动合同约定，湘窖酒业根据公司规定和劳动合同约定解除双方之间的劳动合同符合法律规定。湘窖酒业诉称已 ...

委托代理人杨云，云南北川律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人和远公司因与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初 以被告“所送货物造成企业经济损失”为由决定由被告赔偿x.55元。2006年3月2日，原告作出与被告终止劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省 ...

源律师事务所律师。 上诉人吴某某与被上诉人佛山市利华陶瓷有限公司(以下简称利华公司)劳动合同纠纷一案，吴某某不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号 判决生效之日起十日内不履行本判决即不继续履行劳动合同，视为单方终止劳动合同，应当向对方赔偿违约金50，000.00元。如果被告不履行本判决， ...

无偿转制。二、一某法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一某补偿制度，但是， 工艺实业公司的职工，企业转制后由上诉人依转让企业合同的约定予以接收，上诉人与被上诉人间即确立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发 ...

从佛分公司2004年2月2日发出的离场通知书中明显看出，该通知是经公司研究的单方终止劳动合同的通知。佛分公司即日就停发林某某的工资，没收入厂出厂卡、饭票 林某某签名在后。佛分公司一方面称办理失业证、社保卡后赔偿林某某一切损失，另一方面欺骗林某某在劳动合同上签字。林某某在工资被停发，事实已被单位辞退急于 ...

注册号（略）。 法定代表人洪XX，总经理。 委托代理人徐XX，男，公司职工，住西安市X镇X路X路X号。 原告李XX与被告西安XX 支付未签订书面劳动合同赔偿82279.08元；6、依法缴纳社会保险或支付未缴纳社会保险的损失22626.75元，以上共计122120.48元。 被告西安XX公司辩称，原告在 ...

倍工资x元，无事实依据，本院不予支持。 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 是在并不具备法律规定的情形解除了与吴某的劳动合同，且吴某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并提出了二倍赔偿的诉讼请求，故不再适用上述关于支付一个月工资 ...

，男，甘州区X街道法律服务所法律工作者。 原告张掖市某广告有限责任公司与被告王某戊劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月26日立案受理后，依法 工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《最高人民法院关于审理劳动 ...

，男，甘肃德言盛律师事务所律师。 原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司与被告高某劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月10日立案受理后，原告于 标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《最高某民法院关于审理劳动争议 ...