汉族，住（略）。 上诉人邓某某因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字 保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休，弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的 ...

的10年期间，被告没有缴纳各项社会保险，也未及时签订劳动合同，直到2009年元月被告才与我补签了劳动合同。另外在节假日期间，被告让我加班不给加班费，也没有调休。请求判令：1、原、被告解除劳动关系；2、被告支付一次性经济补偿金x元；被告支付未签订劳动合同的双倍工资x元；4、被告支付延长工作时间工资x元 ...

年3月23日至5月2日期间及2010年7月10日至今，被告无故不上班，公司按其自动退工处理。2009年11月至2010年7月，被告应得工资（含正班、 月有4天的单休；员工干累了要求请假，原告也会同意，这类请假就算员工调休。2009年12月22日至2010年1月6日期间原告共安排被告9天轮休，2010年 ...

人员、司机实行不定时工作制。 2009年5月26日，李某某以无法适应环境或公司文化申请离职。当日，成都旺旺食品有限公司重庆分公司同意了李某某的离职申请。 庭审 法定假日共计10天。成都旺旺食品有限公司重庆分公司主张李某某节假日上班后，进行了调休，除考勤表反映的2天外，无证据证明其主张，一审法院对另外8 ...

中江县X镇，住上海市虹口区X路。 被告上海××建材有限公司，住所地上海市南汇区X镇坦直工业园区。 法定代表人郑××，职务董事长。 委托代理人张××，该公司职员。 委托代理人吴×，上海市××律师事务所律师。 原告刘××与被告上海××建材有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年6月1日向本院提起诉讼， ...

日，柴某到河南智通汽车销售服务有限公司工作。2008年1月18日被任命为公司行政部经理。同年3月8日，因调休问题被公司除名，3月9日柴某申请离职，得到公司同意。2008年3月28日，柴某收到河南智通汽车销售服务有限公司2008年2、3月份双倍工资3762元。 本案在审理过程中 ...

总经理。 委托代理人林桂有，广东南岭律师事务所律师。 委托代理人蔡承忠，广东南岭律师事务所律师。 上诉人陆某某因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案， ...

某。基于被告的违法行为，原告于2011年7月10日以电子邮件通知与被告解除劳动合同关系。 原告离开被告公司前12月平均工某为2943.44元。原告在被告公司上班1年 的账户上；每周实行40小时工某制，确因工某需要加班的，加班工某和调休等按加班制度规定。此外，双方还对劳动纪律、合同解除共十二条进行了约定 ...

）。 法定代表人曹某，董事长。 委托代理人张某某，该公司职员，特别授权代理。 委托代理人王某某，该公司职员，特别授权代理。 被告安某某，男，汉族， 签订书面劳动合同。安某某有加班现象，开封开来大酒店对安某某的加班进行了调休。 本院认为：原告开封开来大酒店作为用人单位应当按照法律规定与劳动者签订劳动合同 ...