向东北军辉公司交纳100万元的履约保证金。安徽罗塘公司交纳履约保证金后，开始施工（双方未签订施工某同），至200６年８月15日完工。2006年9月20日东北军辉 某施工某同解释》第七条和《建筑业企业资质管理规定》第五条、第六条第三款之规定即便是相对简单的劳动也要求劳务分包者具备相应的资质。也就是说如果 ...

区劳动争议仲裁委员会申诉要求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。重庆市X区劳动争议仲裁委员会以证据不足驳回了我的申诉请求。我 的自然人宋克祥，对宋克祥使用的原告等人员，应认定原告与被告之间存在劳动关系。根据重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》的 ...

诉称，原告于2008年9月11日进入被告处工作，担任常务副总经理职务，签订了正式劳动合同，约定原告的工资为每月15,000元（人民币，下同）。董事长要求原告与员工 2月2日才来被告处办理交接手续，故不应支付解除劳动合同的赔偿金和代通金。原告是高级管理人员，工资约定15,000元，且原告住在被告处，可以 ...

支持。天淼公司作为用人单位，应当依据《船员条例》第二十七条第一款的规定与乔某某签订劳动合同。乔某某为天淼公司工作5个月零18天，依据《劳动合同法》第 之一，在其领导、管理、支配之下，遵守内部规章制度，承担大管轮的职务工作，从而实现船舶整体的利益需求。综上，乔某某与天淼公司之间存在的是劳动合同关系，而非 ...

代理人陈某，被告某某公司的委托代理人金某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告何某诉称：2007年5月8日，原、被告签订劳动合同，约定原告担任物业 ，期满后双方续签期限至2010年4月24日的劳动合同，该劳动合同同时约定原告在新闸一组部门从事高级营业主任工作，工作地点上海；被告按国家规定实行每周五天 ...

代表人并于6月22日开业。千岛湖鱼味馆公司登记注册为企业名称违背诚实信用原则，并且违背公司法关于董事、高级管理人员禁止性规定，并公开民航大酒店商业秘密，原审 查明：1、2004年1月1日，中国航空集团旅业有限公司与孙某甲签订《劳动合同》约定：中国航空集团旅业有限公司同意孙某甲为民航大酒店总经理，期限为 ...

和赔偿金。鉴于被申请人用工管理恶劣，申请人愿意解除劳动关系，但不影响要求赔偿问题。二、被申请人招聘申请人为公司职员，却拒不与申请人签订劳动合同，应当按照规定支付 人事部门。2005年1月10日，肖某乙调回人事部门。为此，肖某乙与公司相关管理人员多次发生纠纷，2005年1月13日，因肖某乙与太阳电子公司 ...

2856元；（2）在本裁决书下达起十日内郑州三江华宇物流有限公司支付邓某某未签订劳动合同的双倍工资赔偿金人民币7855元；（3）在本裁决书下达起十日内郑州三 十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，对企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工， ...

是我单位高级技术人员,掌握着我单位各种技术资料和商业秘密。2008年1月19日,周某甲与我单位续签了一份劳动合同,合同约定,甲方(花都公司)根据生产需要 单复印件各一份。7、2008年4月30日周某甲与花都集团公司签订劳动合同复印件一份。花都集团公司当庭提交有1、花都集团公司企业法人营业执照复印件一份 ...

，造成公司的损失应依法退赔。被告人王某某、李某甲及其辩护人提出是临时工，未签订劳动合同、公司未发聘书等不属国家工作人员，不构成贪污罪的理由，二被告人虽系公司临时工以及未与公司签订劳动合同和未发聘书，但被告人王某某实际从事的工作是直接管理公司现金的出纳工作，属从事公务行为，被告人李某 ...