支付钱某某未签劳动合同的双倍工资x元。 三、关于加班工资及未及时足额支付工资的赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（ ，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，”“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”因新金沅公司未为钱某某建立社会保险关系，缴纳社会保险费，造成了钱 ...

曾某某申请劳动仲裁，请求1、休息日加班工资费x元；2、法定节假日加班工资2418.46元；3、工作日加班费1492.5元；4、终止劳动合同经济补偿金3168.66 已经超过了法律规定的申请仲裁时限，本院不予支持。 2、关于未签订劳动合同期间支付两倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定， ...

其他人员工资不是本案审理的范围，本院不予审查。5、关于是否应按法院判决增加一级工资问题。此问题只涉及对于法院生效判决执行，不属于本案审理范围。6、关于应 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内 ...

王某某自1977年至今一直在平顶山市第一人民医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、 第四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条第四款、《全国年节及纪念日放假办法》第二条和河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》的规定， ...

丈夫郑长建同原告的合伙人郭天佑的电话录音一份，证明被告丈夫向原告讨要被告工资时被郭天佑打的情况。 原告质某某，与本案无关。 8、医疗费票据6张，证明 认定医疗费包括在协议所约定的x元赔偿数额内的事实。 （3）、关于原告已支付被告款的数额问题，由于原告提供被告出据的收据、证明条及被告婆婆出具的借款条的 ...

，恢复原、被告之间的劳动关系，继续履行双方签订的劳动合同；2、要求原告支付工伤保险待遇x.60元（其中医疗费1600.60元，住院往返交通费16元，2009年 年1月26日签订的劳动合同。 二、关于2009年8月的工资问题。被告主张原告支付2009年8月的工资2960元，提供有当月的考勤表证明被告确实 ...

证明2005年秀山县安监局下发整改指令后原告被迫停工，停工后对误工人员的工资支付情况。庭审质证时，本诉被告提出不真实，且与本案无关联性。第三 竣工后实际收方面积计算，工程单价为390元/m2.根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条第一款之规定：当事人对建设工程的 ...

页到第30页关于工资发放情况的证据，以及证人李某、蒋某某、步某某、张某某的证言来证明，这些证据相互佐证，足以认定被告已支付的工资数额为121,615 保证金的情况下，被告已不欠原告款项。 （三）、证据是否超过举证期限的问题 原审法院认为，原被告双方尽管都有一些证据超过举证期限才提交，但是如果不认可这些 ...

公司工作。戴某某的月工资为630元。漯河联通公司未提交戴某某的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河联通公司称：戴某某不是联通公司职工，与联通 ，双方对住房公积金没有约定，故其请求原审法院不予支持是正确的。 关于2007年年终奖的问题。因戴某某是2007年7月11日至2007年12月31日止同 ...

鉴定，构成工伤。 马王堆公司一直没有与代某某签订书面劳动合同，也没有按时发放工资。2009年10月12日，代某某向马王堆公司发函解除了劳动关系，马王堆 本案事实和具体诉讼请求认定如下： 1、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的支付问题。代某某因工受伤，经长沙市劳动和社会保障局 ...